關(guān)于加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考

基層黨組織是我國黨組織在社會基層組織中的政策實施者和監(jiān)督者，是我國黨組織開展工作的基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要充分發(fā)揮我國黨支部和各黨員在國有企業(yè)中的作用，以提高我國黨組織在國有企業(yè)的建設(shè)程度。從國有企業(yè)的角度來說，需要重視對基層黨組織的建設(shè)，加強支持力度，促進國企基層黨組織建設(shè)的發(fā)展，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，以應(yīng)對新時期背景下對我國國企基層黨組織提出的新要求。

1  加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義

1.1  加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有利于提升基層治理能力

在我國現(xiàn)階段的黨組織發(fā)展形勢下，國有企業(yè)的基層黨組織需要適應(yīng)新形勢的發(fā)展，明確自身責(zé)任和義務(wù)，在黨執(zhí)政相關(guān)原則的指導(dǎo)下，積極主動地展開我國國有企業(yè)的基層治理工作。隨著新政策的出臺，我國國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)已經(jīng)從基層治理上升到企業(yè)制度化管理的實施層面，并明確了我國黨組織機構(gòu)的設(shè)置和國有企業(yè)相關(guān)職能部門的黨組織基層治理工作職責(zé)，對我國國有企業(yè)在黨建工作的專題研究水平具有積極作用。

1.2  加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有利于發(fā)揮黨組織的模范作用

在我國現(xiàn)階段的黨組織建設(shè)工作中，始終在企業(yè)發(fā)展中起到積極作用，對于我國的國有企業(yè)而言，更要確保黨組織建設(shè)和黨員模范作用的有效發(fā)揮，以促進國有企生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營的科學(xué)化和規(guī)范化。在另一方面，我國黨組織在國有企業(yè)的基層治理中，仍有一部分黨員對黨組織的建設(shè)工作存在不滿，因此，加強我國國有企業(yè)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要明確黨在企業(yè)發(fā)展中的政治責(zé)任，貫徹我國黨組織的新要求，以發(fā)揮我國國有企業(yè)黨組織在基層治理方面的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

2  我國現(xiàn)階段國企基層黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

2.1  黨支部在國企基層黨組織建設(shè)中的作用發(fā)揮不足

在我國國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)中，基層黨支部需要與上級黨組織保持高度一致，以便完成各項任務(wù)，但不能否認部分基層黨組織的思想觀念較為落后，在國有企業(yè)基層治理中的專業(yè)素質(zhì)匱乏，缺乏有效的執(zhí)行力，出現(xiàn)上級黨組織的各項基本方針、政策、措施等無法落實的現(xiàn)象?；鶎狱h支部如果把黨組織的建設(shè)工作只停留在表面，無疑是紙上談兵，根本無法在國有企業(yè)的整個生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中落實黨的政治工作，出現(xiàn)合作能力較差、缺少服務(wù)意識等現(xiàn)象，造成黨支部的內(nèi)部凝聚力較差、得不到企業(yè)職工群眾的信任等后果。

2.2  國企基層黨組織建設(shè)中的政工干部較少，且缺乏專業(yè)素質(zhì)

我國國有企業(yè)中基層黨支部政工人員較少已經(jīng)成為現(xiàn)階段社會普遍存在的現(xiàn)象，結(jié)合我國國有企業(yè)基層黨組織的實際建設(shè)工作可以發(fā)現(xiàn)，除個別單位外，許多企業(yè)往往只剩下一名政工人員。并且，國企基層黨組織的政工干部年齡偏大的問題也成為常態(tài)，學(xué)歷較低、綜合素質(zhì)差、工作積極性不高等切實存在的現(xiàn)象，增加了我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的難度，對我國國有企業(yè)的長遠發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響。

2.3  黨支部活動形式過于單一，缺乏對黨員先進性的體現(xiàn)

在國有企業(yè)的現(xiàn)階段基層黨支部活動中，普遍具有內(nèi)容單一、與實際工作不符的形式化特點，無法為我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供幫助。并且在黨支部開展的活動中，多是對上級黨組織工作安排的接收，并沒有加入國企基層黨組織及黨員的真正需要，使活動流于形式。另一方面，我國黨章曾明確指出，基層黨組織在中國工人階級的先進性作用，然后許多黨員在國有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中并沒有這個覺悟，在國有企業(yè)的職工群體中造成極壞的影響。

3  加強我國國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)策略

基層黨組織作為我國黨政體系的基礎(chǔ)組織，是國有企業(yè)中的直接服務(wù)人員。在我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，其建設(shè)工作的實效性，與我國黨政的整體建設(shè)工作和中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展有著重要作用。在我國國有企業(yè)實現(xiàn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，是國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的意義所在，也是當(dāng)前黨組織亟需解決的工作任務(wù)之一。

3.1  強化我國國有企業(yè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)

現(xiàn)階段我國國有企業(yè)的基層黨支部是企業(yè)完成黨組織各項工作任務(wù)的具體組織者和實施者，強化國有企業(yè)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)，可以有效提升黨支部的工作效率及成果，從而對我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)起到促進作用。基于這一原因，我國黨組織參與基層治理的黨支部領(lǐng)導(dǎo)在選拔過程中，需要事先進行調(diào)查研究，為國有企業(yè)的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位選擇優(yōu)秀的黨員干部。定期對基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)的黨政意識，切實履行自身職責(zé)，并且在具體的國有企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，根據(jù)企業(yè)基層黨組織建設(shè)活動的需要，合理增加基層黨組織工作人員的數(shù)量。

3.2  健全我國國有企業(yè)基層黨支部的考核機制

在我國國有企業(yè)的基層黨組織建設(shè)工作中，大多是以細節(jié)入手，很少有較大的動作或成績出現(xiàn)，因此，對國有企業(yè)基層黨支部的考核需要根據(jù)其具體的工作性質(zhì)和行為特點制定與實際相符的科學(xué)考核體系。目前對國企基層黨組織中的黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)多以基礎(chǔ)資料為主要內(nèi)容，進行量化考核，這種方法并不適用新形勢中我國國有企業(yè)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。因此，對國有企業(yè)基層黨支部的考核可以根據(jù)工作性質(zhì)方面的不同，建立起不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過對黨員、職工群眾的調(diào)查研究等形式區(qū)別實行考核制度，對我國國有企業(yè)的基層黨支部考核制度進行完善。另外，由于部分指標(biāo)的考核評估需要跨度較長的時間，所以需要對考核制度進行靈活運用，從而提升我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3.3  提升我國國有企業(yè)基層黨組織的整體素質(zhì)

對現(xiàn)階段國有企業(yè)的基層黨組織工作人員進行思想道德教育、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的強化，可以有效促進我國國有企業(yè)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程?；谶@一原因，強化對基層黨組織的黨員教育，需要我國黨組織從黨員的作風(fēng)建設(shè)、理論教育、廉政建設(shè)等方面進行教育。有效發(fā)揮社會中先進代表人物的模范作用，在黨組織中進行宣傳，并號召廣大黨員向其學(xué)習(xí)，同時，對反面典型的教育，也可以對國有企業(yè)基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作起到警示作用，以保持我國黨組織的先進性。

除此之外，我國黨組織還需要加強黨員隊伍的作風(fēng)建設(shè)，建立黨員退出機制，運用淘汰措施，對部分黨政思想不單純、喪失我國黨政原則、并對我國黨組織造成損失且破壞基層黨組織與群眾的關(guān)系的黨員，給予清除。

3.4  堅持以問題為導(dǎo)向，打造我國國有企業(yè)的特色生產(chǎn)品牌

在我國國有企業(yè)的現(xiàn)階段發(fā)展中，來自社會、經(jīng)濟等各方面的挑戰(zhàn)明顯增多，包括國有企業(yè)的生產(chǎn)效益減少、部分黨組織成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位或關(guān)鍵崗位發(fā)揮的作用還不夠明顯等，這些問題的出現(xiàn)，需要我國國有企業(yè)和基層黨組織相互配合共同解決。

隨著現(xiàn)階段我國國有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，如何將黨組織指揮落實到國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將生產(chǎn)、管理、經(jīng)營結(jié)合起來，是我國國有企業(yè)促進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要策略。發(fā)揮黨組織在黨政工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用，圍繞國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特色開展專題活動，將基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動聯(lián)系在一起，在我國國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中落實基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

4  結(jié)語

我國國有企業(yè)的基層黨組織是企業(yè)連接黨員和上級黨組織的樞紐，加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將直接影響到新形勢下我國黨組織整體的工程建設(shè)，對我國國有企業(yè)的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展有著重要意義。在我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展中，國有企業(yè)的管理模式和方法正面臨著新的挑戰(zhàn)，因此，需要全面提升國有企業(yè)基層黨組織的人員素質(zhì)，以加強基層黨組織在我國國有企業(yè)發(fā)展中的模范作用。加強國企基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，同時也是我國國有企業(yè)在應(yīng)對競爭日益激烈的國內(nèi)外市場競爭時的有效措施，在保持我國國有企業(yè)思想政治方向正確的基礎(chǔ)上，全面提高國有企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益。

本文來源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://xwlcp.cn/w/qk/21223.html