一個國家的閱讀能力決定著這個國家的創(chuàng)新能力，所以無論是個人，還是國家，都越來越重視全民閱讀這件關(guān)乎所有民眾的大事。新媒體時代，大家的閱讀方式和閱讀習(xí)慣都發(fā)生了改變，而對于提出推動全民閱讀發(fā)展的新策略，也需要我們借助新媒體來進(jìn)行研究，讓每個人都能利用好數(shù)字化閱讀，使全民閱讀的質(zhì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，媒體成為人們獲取信息的主要渠道，因而一個國家人民對另一個國家總體印象主要來源于媒體對他國的報道。華中科技大學(xué)新聞與信息傳播學(xué)院院長教授張昆認(rèn)為，“‘國家形象’一方面可以理解為一個國家留給本國公眾的總體印象和評價，還可以理解為其他國家公眾對本國總體特征和屬性的

美國未來學(xué)家尼葛洛龐帝的話說，“在互聯(lián)網(wǎng)上，每個人都可以是一個沒有執(zhí)照的電視臺”。作為新時代的大學(xué)生，每個人也從被接受者成為了傳播者，媒介信息也逐漸由年輕群體所主導(dǎo)，他們作為媒介接觸的主流人群，也時刻對我國媒介素養(yǎng)的整體水平起到了舉足輕重的作用。在新媒體環(huán)境下，當(dāng)代大學(xué)生雖然

隨著數(shù)字時代的發(fā)展，人們關(guān)于圖書館的建設(shè)理念在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，數(shù)字美術(shù)圖書館的建設(shè)價值也逐漸得到人們認(rèn)可。在2012年的相關(guān)調(diào)查中，我國具有代表性的美術(shù)院校已經(jīng)對各自的圖書館進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)，并實現(xiàn)了自動化管理。但是，基于我國美術(shù)院校規(guī)模普遍小于普通高校這一背景，我國美術(shù)圖書館的

在智能手機普及的今天，我們最直觀的感受是“閱報消失”，成年人與報紙之間幾乎被天然隔離，手捧手機登陸門戶網(wǎng)站看新聞的人越來越多，讀報的人越來越少。慶幸的是，義務(wù)教育階段小學(xué)生的閱讀，是紙媒最后一塊沒有丟失的陣地。所以，通過培養(yǎng)小記者來鞏固讀者群，在當(dāng)下尤為關(guān)鍵。因為做好小記者工

《咬文嚼字》編輯部盤點了2008年至2018年的年度十大網(wǎng)絡(luò)流行語。本文從用戶、媒介、內(nèi)容三個層面分析其傳播特征和變與不變，并預(yù)測其發(fā)展趨勢。網(wǎng)絡(luò)流行語的用戶具有創(chuàng)造者和使用者的雙重角色；網(wǎng)絡(luò)流行語的傳播集中于微博平臺；網(wǎng)絡(luò)流行語的內(nèi)容具有強烈的時代性。網(wǎng)絡(luò)流行語發(fā)展的過程中

隨著時代的發(fā)展，社會文化呈現(xiàn)出越來越多元化的面貌，在文化與藝術(shù)領(lǐng)域，電影一直是人們青睞的一種藝術(shù)形態(tài)。近年來，青春題材的電影受到大眾越來越多的關(guān)注，在電影市場上取得不錯的口碑與票房成績，如《致青春》《致終將逝去的青春》《匆匆那年》等作品通過獨特的鏡頭語言和配樂，喚醒人們心中那

“廣告，也可以是生活中的一部分”，這是2015年微信團(tuán)隊發(fā)出的一條推廣信息以測試微信朋友圈的廣告功能，隨后寶馬中國、vivo和可口可樂三品牌的廣告首次在微信朋友圈上線，結(jié)果在受眾的廣泛互動下取得了滿意的傳播效果，從此微信朋友圈開辟了廣告的發(fā)展之路。由此可見，微信朋友圈廣告的發(fā)

黨報歷史由來已久，從建國前的宣傳機器到文革中的戰(zhàn)斗機器，再到改革開放后逐漸強調(diào)信息屬性，黨報顯然已經(jīng)烙上了中國特色的印記，黨報當(dāng)且僅當(dāng)是我們黨的喉舌，這是先決條件，任何從技術(shù)角度抑或市場角度談黨報的發(fā)展突圍都不可逾越這條紅線。而如何在既定條件下推動黨報的發(fā)展就需要一些智慧性的

國企市場化的重要階段，將重點放在選聘人才上，是因為人才構(gòu)成對于一個企業(yè)的發(fā)展能起到重要意義，創(chuàng)造可持續(xù)價值應(yīng)是國企踐行價值思維應(yīng)當(dāng)秉持的核心理念。時刻將價值思維當(dāng)做指導(dǎo)思想進(jìn)行人才招聘和選拔，致力于選拔出能創(chuàng)造更多價值的人才，優(yōu)化企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)以及人才規(guī)模。利用價值思維，是國

“網(wǎng)絡(luò)暴力”真正觸及社會輿論的興奮點，始于2006年“虐貓女”①、“銅須門”②等典型網(wǎng)絡(luò)事件的頻繁發(fā)生。有學(xué)者將“網(wǎng)絡(luò)暴力”作如下界定：一定規(guī)模的有組織或者臨時組合的網(wǎng)民，在“道德、正義”等“正當(dāng)性”的支撐下，利用網(wǎng)絡(luò)平臺向特定對象發(fā)起的群體性的、非理性的、大規(guī)模的、持續(xù)性的

哈貝馬斯的公共領(lǐng)域指的是一個介于國家和社會之間的公共空間，市民假定可以在這個空間中自由地發(fā)表對社會公共事務(wù)的看法、意見，不受國家的干涉，形成某種接近于公眾輿論的一致意見，并組織對抗武斷的、壓迫性的國家與公共權(quán)力形式，從而維護(hù)總體利益和公共福祉。盡管大眾傳媒的商業(yè)化和廣告業(yè)的興

自Auty于1993年首次提出“資源詛咒”概念后，其他學(xué)者也開始從不同視角對其概念與內(nèi)涵進(jìn)行探討。Sachs（2001）和Coxhead（2006）指出，資源未被有效利用導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效率降低甚至倒退，使豐富的資源往往和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢聯(lián)系在一起。近年來，我國學(xué)者則大多從經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展

人力資源就是指具有勞動能力的人所擁有的對社會價值的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用，并且能夠被企事業(yè)單位等組織所利用的體力和腦力的總和。人力資源服務(wù)，是指為用人單位和個人提供相關(guān)服務(wù)，幫助用人單位或個人更加有效的獲取、開發(fā)、配置和利用人力資源，從而提高用人單位或個人的社會財富創(chuàng)造能力和效率的種

據(jù)統(tǒng)計，我國在研發(fā)經(jīng)費方面的投入僅次于美國，位列世界第二，但卻不足美國的50%，未能躋身第一梯隊。研發(fā)經(jīng)費的投入強度（研發(fā)經(jīng)費與GDP之比）為2.07%，而“十二五”規(guī)劃確定的發(fā)展目標(biāo)是2.2%，有0.13%的差距。橫向?qū)Ρ?，美、日、德的投入強度分為?.74%、3.59%和

大型企業(yè)為集中優(yōu)勢資源，提高執(zhí)行力，發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)，一般會設(shè)置統(tǒng)一的營銷平臺和研發(fā)平臺，來支持所屬產(chǎn)業(yè)，同時為降低生產(chǎn)成本，統(tǒng)一調(diào)配生產(chǎn)峰谷，集中生產(chǎn)制造，設(shè)置成本中心，為企業(yè)直接創(chuàng)造價值的是利潤中心。整個企業(yè)由利潤中心、營銷中心、研發(fā)中心、成本中心構(gòu)成，做好上述單位的績效管理

1 堅持創(chuàng)新理念為核心，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型改革創(chuàng)新發(fā)展理念處于五大發(fā)展理念的核心位置，創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源泉，一個企業(yè)的創(chuàng)新研發(fā)能力決定了企業(yè)競爭力的大小。雖然我國中小型企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展理念落實方面仍然存在許多困難，且與國際企業(yè)有很大的差距，但是下一步應(yīng)該重點著力于創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品，否則一

在我國現(xiàn)代化建設(shè)的過程之中國有企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展有著重要的推動作用，可以說國有企業(yè)的發(fā)展關(guān)乎著我們每一個人民群眾的日常生活，關(guān)乎著我們每一個人的切身利益，因此我們必須加強對于國有企業(yè)發(fā)展的重視程度。與此同時，隨著近年來黨和政府加大了對于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度，對于國有企業(yè)

依據(jù)新電改后的市場運作環(huán)境，對電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行針對性規(guī)劃，洞悉運營環(huán)境，并對關(guān)鍵性業(yè)務(wù)的運作進(jìn)行管理看板研究，制定出更為迎合市場運作的營銷方式，有利于電力企業(yè)盡快在市場變革中緩過神，同時也能改變營銷方式，為用電用戶提供出更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1 “新電改”概念“新電改”是發(fā)改委與