兩篇C刊是B類(lèi)人才，三篇C刊是A類(lèi)人才，博士就業(yè)堪比C刊修羅場(chǎng)：一篇C刊就能分割一類(lèi)人才

學(xué)術(shù)圈通貨膨脹簡(jiǎn)直到了離譜的程度：前兩年老師們還能靠?jī)善狢刊評(píng)職稱(chēng)，現(xiàn)在的博士生可能得抱著三篇論文去沖A類(lèi)人才池子。

以前讀博士，導(dǎo)師說(shuō)“發(fā)篇C刊就能畢業(yè)?！?/span>

現(xiàn)在讀完博士，手里沒(méi)有2篇C刊，都不敢出去找工作。

“兩篇C刊是B類(lèi)人才，三篇C刊是A類(lèi)人才，學(xué)校招聘博士，一篇C刊就能分割一類(lèi)人才。”

某學(xué)校招聘：

A類(lèi)：人文社科發(fā)表二類(lèi)以上期刊論文 3 篇以上

B類(lèi)：人文社科發(fā)表二類(lèi)以上期刊論文 2 篇以上

這么一看，這兩年學(xué)術(shù)圈的"通貨膨脹"確實(shí)離譜——朋友圈里甚至連碩士生都開(kāi)始卷核心期刊！

C刊為啥這么香？

①“晉升副教授需獨(dú)立作者C刊2篇，或通訊作者3篇”

②申項(xiàng)目更刺激，國(guó)社科本子寫(xiě)得天花亂墜，不如參考文獻(xiàn)里塞兩篇自己發(fā)的C刊：前期成果都是普刊，怎么證明你有研究能力？

③博士就業(yè)市場(chǎng)？那簡(jiǎn)直更是C刊修羅場(chǎng)。高校人事處網(wǎng)站逛一圈，招聘公告里"CSSCI論文X篇"早就和學(xué)歷要求平起平坐了。文科博士手握1篇C刊勉強(qiáng)擠進(jìn)初試，2篇才敢談"優(yōu)先推薦"，3篇以上才有底氣跟人事處老師討價(jià)還價(jià)。

以及非升即走的考核制度，更是讓很多老師也開(kāi)始來(lái)卷C刊

某高校考核：“要求"六年內(nèi)評(píng)上副高"，條件包括但不限于：3篇C刊、1個(gè)國(guó)社科、2門(mén)精品課?！?/span>

說(shuō)穿了還是"學(xué)術(shù)硬通貨"的屬性。評(píng)職稱(chēng)要看它，申項(xiàng)目要拼它，連博士找工作都得靠它撐門(mén)面。C刊早不只是論文，更像是是青年學(xué)者的"通關(guān)文牒"。沒(méi)有它，你連學(xué)術(shù)江湖的山門(mén)都摸不著；有了它，還得防著別人掏出比你更厚的文牒。（此刻正在查C刊目錄的準(zhǔn)畢業(yè)生，默默把名字改成了"不發(fā)C刊不改名"）

發(fā)C刊，咋就越來(lái)越難？

編輯部：每天收到的稿件多的可以裝滿(mǎn)三個(gè)硬盤(pán)，結(jié)果90%的稿件都是審核不通過(guò)的；

更扎心的是，期刊要保影響因子，約稿都先盯著長(zhǎng)江學(xué)者，普通青椒的投稿很可能被“已讀不回”。

有些老師好不容易熬到考核期最后一年，突然發(fā)現(xiàn)C刊的投稿周期變長(zhǎng)了，編輯部回復(fù)變慢了，連審稿意見(jiàn)都開(kāi)始玩"薛定諤的貓"——既像要錄用，又像要拒稿。于是，有人開(kāi)始研究"期刊投稿黃歷"，有人拜起了"學(xué)術(shù)錦鯉"，還有人干脆把頭像換成"C刊之神"...

以及，論文改了無(wú)數(shù)遍，但是收到的結(jié)果可能也就幾個(gè)字“缺乏新意”，這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單四個(gè)字，能讓你半年的心血瞬間貶值，連帶著懷疑自己是不是學(xué)術(shù)界的"創(chuàng)意貧困戶(hù)"。

更讓人崩潰的是，很多期刊連這四字評(píng)語(yǔ)都懶得給，直接來(lái)個(gè)"經(jīng)研究不予錄用"，或者更絕——杳無(wú)音訊。投稿系統(tǒng)里，狀態(tài)永遠(yuǎn)是"初審中"，仿佛你的論文被丟進(jìn)了學(xué)術(shù)黑洞。打電話(huà)問(wèn)編輯部，對(duì)方客氣表示："稿件量大，請(qǐng)耐心等待。" 這一等，可能就是半年起步，一年不封頂。

某博士生投了某C刊，等了8個(gè)月終于收到回復(fù)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)審稿意見(jiàn)就兩句話(huà)："選題尚可，但論證不足。" 至于哪里不足？怎么改？對(duì)不起，請(qǐng)自行領(lǐng)悟。有些期刊明明給了修改意見(jiàn)，你照著改了三五遍，還是不能錄用。

普通青椒和博士生的生存智慧

選題要"戴著鐐銬跳舞"：既不能太冷門(mén)（編輯看不懂），又不能太熱門(mén)（早被大佬寫(xiě)禿了）

抱團(tuán)取暖，跨校合作：單打獨(dú)斗的時(shí)代早就過(guò)去了，現(xiàn)在講究"團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)"，不僅能分擔(dān)工作量，還能蹭點(diǎn)資源和人脈。還能增加投稿的"地域多樣性"，當(dāng)然，合作的前提是找到志同道合的伙伴。

修煉"防禿指南"，保持身心健康。發(fā)C刊是個(gè)持久戰(zhàn)，熬夜改論文、焦慮等回復(fù)都是常態(tài)。但身體是革命的本錢(qián)，別為了發(fā)論文把自己熬成"學(xué)術(shù)難民"。每天定時(shí)運(yùn)動(dòng)，哪怕只是散步半小時(shí)；改論文時(shí)設(shè)個(gè)番茄鐘，25分鐘工作，5分鐘休息；睡前別看投稿系統(tǒng)，否則容易做噩夢(mèng)。最重要的是，學(xué)會(huì)給自己放假——論文是改不完的，但頭發(fā)掉光了可就真沒(méi)了。

多參加學(xué)術(shù)會(huì)議，混個(gè)臉熟。學(xué)術(shù)圈也是個(gè)江湖，混個(gè)臉熟比埋頭苦干更重要。多參加學(xué)術(shù)會(huì)議，尤其是那些有C刊編輯出席的場(chǎng)合。茶歇時(shí)遞張名片，簡(jiǎn)單聊聊自己的研究方向，說(shuō)不定下次投稿就能收到一句"這作者我見(jiàn)過(guò)"。另外，會(huì)議上聽(tīng)到的好選題、新方法，都可能成為你下一篇論文的靈感來(lái)源。

學(xué)會(huì)"精準(zhǔn)投稿"，別盲目撒網(wǎng)：投稿前一定要研究期刊風(fēng)格，比如某C刊偏愛(ài)定量研究，你投個(gè)純理論的過(guò)去，分分鐘被拒。另外，看看最近幾期發(fā)了什么選題，避免撞車(chē)。最重要的是，別一稿多投——編輯部之間都是有聯(lián)系的，一旦被發(fā)現(xiàn)，可能直接進(jìn)黑名單。

保持心態(tài)平和，接受失敗是常態(tài)。被拒稿是學(xué)術(shù)圈的必修課，就連大牛們也難免吃閉門(mén)羹。重要的是從拒稿意見(jiàn)中找改進(jìn)方向，哪怕只有一句"缺乏新意"，也能讓你反思選題是否真的不夠創(chuàng)新。記住，發(fā)C刊不是短跑，而是馬拉松——堅(jiān)持到最后的人，才有機(jī)會(huì)沖線。