三全育人潤澤中職宿舍文化
習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上強調(diào)“要更加注重以文化人、以文育人,廣泛開展文明校園創(chuàng)建,開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動,廣泛開展各類社會實踐”。堅持全員、全過程、全方位育人是新形勢下加強和改進學(xué)校思政工作的基本原則之一,借助宿舍文化這個載體,將“三全育人”理念融入宿舍文化建設(shè)。目前,相較于普通高職院校,中職學(xué)校的宿舍文化建設(shè)顯得較為滯后。從研究文獻中可以看出,大多數(shù)學(xué)者的關(guān)注點主要集中在高校的宿舍文化建設(shè)上。然而,中職學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)目標是既具備一定的文化素質(zhì),又掌握踏入社會所需的職業(yè)技能。因此,在建設(shè)宿舍文化時,我們當然可以借鑒普通學(xué)校的優(yōu)勢,但更重要的是,需要充分考慮學(xué)生職業(yè)成長的特點及專業(yè)特色,以構(gòu)建符合中職學(xué)校發(fā)展、滿足社會需求,并能有效促進學(xué)生成長成才的宿舍文化。
一、深刻認知中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)的獨特育人價值
(一)宿舍文化的內(nèi)涵與特性
宿舍文化是指在中職學(xué)校宿舍這一特定空間內(nèi),學(xué)生在共同生活、學(xué)習(xí)的過程中所形成的物質(zhì)環(huán)境、精神氛圍、行為方式和價值觀念的總和。它既是校園文化的重要組成部分,也是學(xué)生個人成長和發(fā)展的重要影響因素。宿舍文化具有感染性、傾向性、動態(tài)性和潛在性等特性,這些特性使得宿舍文化在育人過程中發(fā)揮著獨特的作用。
1. 感染性與傾向性
宿舍成員間在情感與情緒上的深入交流與相互感染,促使宿舍文化在心理上形成共鳴與認同,進而對學(xué)生的思想觀念及行為模式產(chǎn)生深遠影響。在這一相互感染的過程中,宿舍成員逐漸形成自己的價值判斷,傾向于遵從并模仿他人行為,再現(xiàn)其意見,最終凝聚成統(tǒng)一的看法或行為模式,展現(xiàn)出較為一致的外部特征。
2. 動態(tài)性與潛在性
中職學(xué)校學(xué)生易受外界多元文化及價值觀念的影響,這使得宿舍文化呈現(xiàn)出一種不穩(wěn)定且易于變化的狀態(tài),需要持續(xù)不斷地進行更新與完善。宿舍文化通過營造獨特的精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,在無形中對學(xué)生產(chǎn)生深遠影響。盡管這種影響不具有強制性,卻能激發(fā)學(xué)生的情感共鳴,進而轉(zhuǎn)化為一種自覺、內(nèi)在的驅(qū)動力,推動學(xué)生成長與發(fā)展。
(二)宿舍文化的育人功能
1.凝聚和融合的功能
宿舍文化作為一種微觀的思想形態(tài)與價值理念,有助于形成強大的凝聚力,讓學(xué)生擁有類似的意識理念、理想追求與言行舉止,從而有效地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活,美化和凈化他們的心靈,推動學(xué)生的全面發(fā)展。從宿舍建立開始,其成員就在里面表達與溝通自己的想法,從每個學(xué)生的成長到他們的理想追求,從每個學(xué)生的飲食和日常生活到他們的喜怒哀樂,學(xué)生們的思想在溝通過程中不斷碰撞,通過短暫的磨合,不斷地融入具有一定特色的宿舍文化中。在這一過程中,學(xué)生學(xué)會評價和理解別人的想法,選取自己的想法,促進了學(xué)生之間的融合。
2.導(dǎo)向和規(guī)范的功能
健康向上的宿舍文化能夠引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助學(xué)生樹立遠大的理想和堅定的信念,激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在動力,促進學(xué)生的全面發(fā)展。通過制定規(guī)章制度、行為準則等方式,規(guī)范學(xué)生的行為,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和責(zé)任感,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
3.塑造和同化的功能
宿舍文化通過營造積極向上的氛圍,塑造學(xué)生的健康人格和良好品質(zhì),幫助學(xué)生樹立自信、自強、自尊、自愛的精神風(fēng)貌,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。其獨特的文化氛圍和價值觀念,同化學(xué)生的思想和行為,使學(xué)生逐漸融入宿舍文化,形成共同的價值觀和行為方式,增強宿舍的凝聚力和向心力。
(三)宿舍文化建設(shè)在“三全育人”中的作用
“三全育人”即全員育人、全程育人、全方位育人,是中職學(xué)校教育管理工作的重要指導(dǎo)思想。宿舍文化建設(shè)在“三全育人”中發(fā)揮著重要作用。一是全員育人,宿舍文化建設(shè)需要全校師生的共同參與和努力,通過宿舍文化的建設(shè),可以增強學(xué)生的集體榮譽感和歸屬感,激發(fā)學(xué)生的參與熱情,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神和責(zé)任意識,實現(xiàn)全員育人的目標;二是全程育人,宿舍文化建設(shè)貫穿于學(xué)生的整個學(xué)習(xí)生涯,從新生入學(xué)到畢業(yè)離校,宿舍文化都在潛移默化地影響著學(xué)生,通過宿舍文化的建設(shè),可以引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的成長目標,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和自我管理能力,為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ);三是全方位育人,宿舍文化建設(shè)不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,還關(guān)注學(xué)生的身心健康、道德品質(zhì)、實踐能力等方面的全面發(fā)展。通過宿舍文化的建設(shè),可以為學(xué)生提供豐富多彩的文化活動和實踐機會,拓寬學(xué)生的視野和知識面,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和競爭力。
二、正確把握中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀
(一)中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)取得的成就
近年來,隨著教育改革的不斷深入和中職學(xué)校對宿舍文化建設(shè)重視程度的提高,中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)取得了顯著成就。一是宿舍環(huán)境得到顯著改善,中職學(xué)校加大了對宿舍基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度,改善了宿舍的硬件設(shè)施和居住環(huán)境,為學(xué)生提供了更加舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。二是宿舍管理制度不斷完善,中職學(xué)校制定了一系列宿舍管理制度和規(guī)定,加強了對宿舍的規(guī)范化管理,提高了宿舍管理的效率和水平。三是宿舍文化活動豐富多彩,中職學(xué)校積極組織開展各種形式的宿舍文化活動,如宿舍文化節(jié)、宿舍美化大賽等,豐富了學(xué)生的課余生活,提高了學(xué)生的文化素養(yǎng)和審美能力。四是宿舍育人功能得到發(fā)揮,中職學(xué)校通過宿舍文化建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和責(zé)任感,為學(xué)生的全面發(fā)展提供了有力支持。
(二)中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)存在的問題
盡管中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)取得了顯著成就,但現(xiàn)有的中職教育質(zhì)量與人民對中職教育質(zhì)量需求的不平衡,中職教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),宿舍文化建設(shè)也存在很多問題,需要改善,一是中職宿舍文化建設(shè)系統(tǒng)性研究不足,應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際情況和學(xué)生需求,制定宿舍文化建設(shè)規(guī)劃,明確宿舍文化建設(shè)的目標、任務(wù)和措施,確保宿舍文化建設(shè)的系統(tǒng)性和有效性;二是中職宿舍文化建設(shè)與三全育人視域下學(xué)生全面發(fā)展需求不匹配,宿舍文化只是簡單的學(xué)生住宿的地方,沒有達到育人的目的;三是中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)與學(xué)生職業(yè)成長發(fā)展需求不匹配,應(yīng)根據(jù)中職學(xué)生職業(yè)成長的變化進行階段性宿舍文化建設(shè),難以吸引學(xué)生的注意力和興趣,。
三、創(chuàng)新發(fā)展中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)的主要舉措
(一)發(fā)揮宿舍文化的五育功能
明確宿舍文化的五項基本功能包括①價值導(dǎo)向功能:群體文化-潛移默化-價值引導(dǎo);②規(guī)范約束功能:集體生活-行為準則-約束規(guī)范;③群體凝聚功能;宿舍氛圍-集體歸屬感-成員凝聚力;④調(diào)試與同化功能:人際交往-調(diào)節(jié)情緒-健全人格-趨同同化;⑤人格塑造功能:群體性心理-個體心理感知-促進人格塑造。強化宿舍文化建設(shè)的育人功能,營造積極向上的宿舍氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識、責(zé)任感和團隊合作精神、集體榮譽感,增強學(xué)生的凝聚力和向心力。
(二)構(gòu)建宿舍“三層級三隊伍”全過程管理體系
建立宿舍管理三層級:學(xué)校管理層(領(lǐng)導(dǎo)帶班)、班主任管理層(班主任管班)、學(xué)生干部管理層(學(xué)生干部值班);建立宿舍管理三隊伍:建立一支責(zé)任心強的管理層干部隊伍,管理層帶班主任隊伍做好宿舍文化制度執(zhí)行,更有力度;建立一支具有豐富知識和管理經(jīng)驗的高素質(zhì)班主任隊伍,他們了解學(xué)生的個性特點和身心發(fā)展規(guī)律,可以針對性地對學(xué)生進行教育和管理;建立一支有力的宿舍學(xué)生干部管理服務(wù)隊伍,建設(shè)以團學(xué)骨干、班委骨干等為主的宿舍管理服務(wù)隊伍進行管理和監(jiān)督,帶動廣大學(xué)生積極參與宿舍文化建設(shè),打造良好的宿舍文化建設(shè)外部環(huán)境。
(三)打造“一師一舍”宿舍文化全員育人陣地
1.實施全員育人,推行“一師一舍”制度。將思想政治教育工作任務(wù)明確分解,責(zé)任落實到個人,每位老師負責(zé)一個宿舍,針對學(xué)生的不同思想狀況及實際問題,開展精確有效的思想政治工作。通過全員參與、全程覆蓋、全方位協(xié)同的育人模式,構(gòu)建全校統(tǒng)一的“大思政”格局,確保思想政治教育工作的深入實施,直達最后一公里。
2.制定規(guī)章制度,構(gòu)建自律與他律相結(jié)合的宿舍文化。在充分發(fā)揮學(xué)校引導(dǎo)作用和學(xué)生主體作用的基礎(chǔ)上,共同簽訂宿舍文明公約,為學(xué)生提供完備的宿舍管理制度。通過這些制度,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì),包括明大德、守公德、嚴私德,并將學(xué)生在宿舍的日常表現(xiàn)納入其個人發(fā)展及綜合測評體系,確保學(xué)生的言行一致,做到知行合一。
(四)建設(shè)“三化三區(qū)”的三年“階段式”成長平臺
1.家校文化平臺-學(xué)生區(qū)。建設(shè)宿舍特色活動室,如“學(xué)生思政園”、“家校共育室”、“校園文化室”等,把宿舍打造成先進思想和文化傳播的新高地,學(xué)生能力鍛煉的新陣地,潛移默化培育學(xué)生;開展“家長進校園、進宿舍”系列主題活動,以家校共育之力規(guī)范學(xué)生日常規(guī)范。
2.企業(yè)文化平臺-員工區(qū)。依靠專業(yè)特色與相應(yīng)企業(yè)文化融入宿舍園區(qū),張貼上墻,營造企業(yè)文化氛圍,讓學(xué)生產(chǎn)生職業(yè)歸屬感,提升學(xué)生企業(yè)服務(wù)意識;開展“一專一特、一舍一品”系列主題活動,讓各專業(yè)形成獨特的專業(yè)宿舍文化,建立一個宿舍一個品牌的企業(yè)文化,營造企業(yè)氛圍,讓學(xué)生具備職業(yè)感,塑造企業(yè)文化員工區(qū);
3.社會文化平臺-社會區(qū)。融入社會元素,打造第一社會“社區(qū)宿舍”,讓學(xué)生樹立“小宿舍大天地、小環(huán)境大作為”的宿舍文化建設(shè)理念,構(gòu)建社會共同學(xué)習(xí)、共同發(fā)展、共同奉獻的宿舍文化,形成學(xué)校層面“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”到社會層面“自我約束、自我提升、自我規(guī)范”內(nèi)在品質(zhì),充分發(fā)揮社會文化的精神引領(lǐng)、文化熏陶、價值觀養(yǎng)成等育人功能。
(五)宿舍文化建設(shè)“創(chuàng)新”,凝練“三階三區(qū)遞進式”宿舍文化建設(shè)新模式。
讓學(xué)生樹立宿舍為“第三課堂、第二個家、第一個社會”的意識,創(chuàng)新分區(qū)育人,第一年學(xué)生入住學(xué)生區(qū),以家校文化為主的宿舍文化建設(shè);第二年學(xué)生入住員工區(qū),以企業(yè)文化為主的宿舍文化建設(shè);第三年學(xué)生入住社會區(qū),以社會文化為主的宿舍文化建設(shè)。創(chuàng)新分主題育人,第一年以“喚醒”為主題,通過協(xié)同育人體系,保障學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成;第二年以“賦能”為主題,通過專業(yè)文化、企業(yè)文化融入,建立員工意識,提升職業(yè)素養(yǎng);第三年以“出彩”為主題,社會實踐為主,讓學(xué)生養(yǎng)成自我管理、自我教育、自我規(guī)范,塑造出自己的人格。
宿舍文化建設(shè)是中職學(xué)校教育管理工作的重要組成部分,對于促進學(xué)生全面發(fā)展、提升育人質(zhì)量具有重要意義。在三全育人視域下,中職學(xué)校應(yīng)深刻認知宿舍文化建設(shè)的獨特育人價值,正確把握宿舍文化建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)狀,創(chuàng)新發(fā)展宿舍文化建設(shè)的主要舉措。通過加強宿舍文化建設(shè)的頂層設(shè)計、全過程管理體系構(gòu)建、全員參與宿舍文化育人、階段化成長平臺的打造,創(chuàng)新宿舍文化建設(shè)的中職模式以及發(fā)揮宿舍文化的五育功能等措施,推動中職學(xué)校宿舍文化建設(shè)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為學(xué)生的全面發(fā)展提供有力支持。
文章來源: 《文化產(chǎn)業(yè)》 http://xwlcp.cn/w/wy/32640.html
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