“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代下企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新

目前，隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，信息化已經(jīng)是遍布世界各地，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)憑借著發(fā)展優(yōu)勢(shì)以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的相關(guān)特點(diǎn)，正在逐漸的改變世界的格局，它的影響是深遠(yuǎn)的，同時(shí)也是非常巨大的，信息的傳播與交流離不開這一技術(shù)，信息的快速傳遞以及信息化時(shí)代新機(jī)遇也全部托付到了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)這新型的信息類型之中。目前數(shù)字網(wǎng)絡(luò)，移動(dòng)技術(shù)等正在互融互通，以不同的形態(tài)一樣的內(nèi)涵來(lái)進(jìn)行對(duì)信息，文字，視圖等多方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸，這也實(shí)現(xiàn)了前所未有的快捷傳輸方式，實(shí)現(xiàn)了共享信息。所以傳統(tǒng)的思政工作沒有辦法順應(yīng)這么大的改變，不能夠適應(yīng)如今的信息傳播形式，要想對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做到完美應(yīng)用就需要從思政工作中找尋突破點(diǎn)，突破思想瓶頸，做到創(chuàng)新。

1  思想政治工作創(chuàng)新的意義

習(xí)近平總書記說過：“企業(yè)的思政工作需要做大做強(qiáng)，這是讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高的必要途徑，也是企業(yè)生產(chǎn)效率升高，穩(wěn)定發(fā)展的必經(jīng)之路。”縱觀我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域，在國(guó)內(nèi)外如今復(fù)雜的環(huán)境中，想要做好思政工作就務(wù)必要先明確以人為本的思想理念，針對(duì)不同個(gè)體因人而異，做到個(gè)性化的教育模式，結(jié)合企業(yè)的自身實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)工作者進(jìn)行針對(duì)性的思想政治工作，尤其是在一線工作的工作者，思想政治的工作做得好壞直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的工作效率，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)于思政工作，企業(yè)的各階層領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)員工進(jìn)行充分的分析以及了解，做好每一位員工的思想政治工作，這樣才可以讓企業(yè)做大做強(qiáng)，才能在現(xiàn)代化的現(xiàn)如今做到穩(wěn)定穩(wěn)步的向前發(fā)展。

2  互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作創(chuàng)新的必要性

2.1  互聯(lián)網(wǎng)自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)助力企業(yè)思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)有著獨(dú)特的特點(diǎn)，它集中體現(xiàn)在傳輸過程中的方便快捷等遠(yuǎn)遠(yuǎn)比傳統(tǒng)的信息傳播方式更符合現(xiàn)代和現(xiàn)階段人民群眾的需求，這種技術(shù)的使用簡(jiǎn)單，操作方便快捷，讓人人都可以輕易觸碰，讓每一個(gè)人都有發(fā)言權(quán)，在這種大時(shí)代下，所有人都具有了發(fā)言的權(quán)利和機(jī)會(huì)，最重要的就是機(jī)會(huì)，針對(duì)于企業(yè)來(lái)看，務(wù)必要在這種時(shí)代下，領(lǐng)導(dǎo)層與企業(yè)基層員工建立起密切的聯(lián)系，像企業(yè)工作人員傳輸重要的、必要的思政工作的內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)于員工的精神培養(yǎng)，同時(shí)鼓勵(lì)員工利用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)對(duì)于企業(yè)多多進(jìn)言，提出良好的對(duì)策和建議，另一方面，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人以及思政工作者需要讓企業(yè)的員工內(nèi)心想法，了解和掌握企業(yè)員工的思想狀況，讓員工擁有良好的發(fā)言方式，從而使企業(yè)與工作人員的交流與互相理解，在新時(shí)代的應(yīng)用上轉(zhuǎn)發(fā)與傳播，對(duì)于價(jià)值觀的改變以及正能量的傳播都有良好的影響。

2.2  創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的必然選擇

創(chuàng)新是我國(guó)必要的發(fā)展方針，也是民族穩(wěn)定向前的一盞明燈，創(chuàng)新同時(shí)也是中華民族耀眼的民族精神。第一，企業(yè)的思政工作要堅(jiān)持傳播和灌輸我國(guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，不忘初心。第二，企業(yè)也需要用創(chuàng)新這種精神對(duì)于企業(yè)的形式和體制政策等進(jìn)行一番改革，企業(yè)的發(fā)展路程創(chuàng)新，工作形式創(chuàng)新，思想的激情與經(jīng)濟(jì)效益的提升成正比。與此同時(shí)，我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略正在如火如荼的進(jìn)行，互聯(lián)網(wǎng)+思政工作創(chuàng)新是大勢(shì)所趨，是不容置疑的，企業(yè)務(wù)必要在這種大背景下抓住機(jī)遇，牢牢把握好這一發(fā)展機(jī)會(huì)，讓企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)+牢牢結(jié)合在一起，讓企業(yè)的未來(lái)有一個(gè)更穩(wěn)定的局面。在黨的十九大之后，踐學(xué)十九大等相關(guān)活動(dòng)就全面開展，十九大精神被專門詳細(xì)記錄，這完全可以通過互聯(lián)網(wǎng)+讓企業(yè)的工作者在這種情況下進(jìn)行思想學(xué)習(xí)以及思想的報(bào)告，對(duì)員工的積極性進(jìn)行引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)層和基層工作者進(jìn)行密切溝通交流，對(duì)企業(yè)做出相關(guān)的提議和建議，對(duì)各種政策制度進(jìn)行投票表決，用創(chuàng)新的交流溝通形式培養(yǎng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)和積極性。

2.3  互聯(lián)網(wǎng)+有利于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

現(xiàn)階段，現(xiàn)代化時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)可謂是設(shè)計(jì)覆蓋到了很多很廣的區(qū)域，工作內(nèi)外企業(yè)內(nèi)外所有事物都可以進(jìn)行操作，同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，互聯(lián)網(wǎng)+的應(yīng)用可以讓思想政治工作者對(duì)于員工有新的認(rèn)識(shí)和細(xì)致的掌握，針對(duì)于個(gè)人和企業(yè)都可以做出相關(guān)調(diào)整，并且做出創(chuàng)新。

3  企業(yè)思政工作的創(chuàng)新對(duì)策

3.1  整合互聯(lián)網(wǎng)資源，對(duì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度快，擴(kuò)散廣，涉及面寬，是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)有一定的便捷性，上手容易，操作簡(jiǎn)便，并且互聯(lián)網(wǎng)的大數(shù)據(jù)齊全，信息豐富，具有互動(dòng)和交流等特性，是無(wú)法取代且前所未有的，所以為了企業(yè)的思政工作的發(fā)展，同時(shí)也擁有著創(chuàng)新的空間。在企業(yè)的宣傳中，完全可以運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+媒體的方式進(jìn)行思政工作的傳播與宣傳，由于企業(yè)都具備自己的網(wǎng)站，可以在其中建立思政專欄，通過生動(dòng)形象的網(wǎng)頁(yè)創(chuàng)作，吸引企業(yè)內(nèi)外的人們來(lái)閱讀學(xué)習(xí)，并且可以為企業(yè)樹立一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)形象，可以在其中展示企業(yè)的風(fēng)采，員工的品德與技術(shù)。還可以在宣傳中利用微信公眾號(hào)，在微信公眾號(hào)中利用上傳一些企業(yè)制作的小視頻，工作照片，合作活動(dòng)圖片等等，還可以繪制漫畫進(jìn)行互動(dòng)溝通，對(duì)于思政工作來(lái)說是一種非常好的傳播方式。另一方面線上線下可以同時(shí)直播開展座談會(huì)，微課堂以及視頻會(huì)議或者企業(yè)員工技術(shù)比賽等，觸發(fā)員工的積極性，參與感，反饋信息進(jìn)行創(chuàng)新等，從學(xué)習(xí)中參與中提高一線員工以及基層員工的基本工作能力，調(diào)整工作狀態(tài)，提高學(xué)習(xí)效率。這一點(diǎn)的應(yīng)用可以反映在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思想政治工作的公眾號(hào)和微博號(hào)上。企業(yè)思想政治工作者要充分發(fā)揮個(gè)性化的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的溝通。所謂個(gè)性921第二階段宋凌云：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新傳播手段：在新媒體的實(shí)際運(yùn)作中，傳播主體為了縮小與受眾的距離，使之更為親切和人性化，通過跨文化的傳播。信息的使命，情感的交流，塑造形象，建立一個(gè)溝通主體，即思想政治工作交涉一個(gè)溝通方的個(gè)人魅力。風(fēng)格。為了達(dá)到這一效果，應(yīng)在話語(yǔ)中努力。具體來(lái)說，提出以下建議：（1）語(yǔ)言風(fēng)格是真誠(chéng)的、親切的：這種語(yǔ)言風(fēng)格有助于工作主體與客體之間形成良好的互動(dòng)和溝通關(guān)系，在情感上縮小工作主體與客體之間的距離，增強(qiáng)良好的情感和忠誠(chéng)，從而提高對(duì)有關(guān)思想政治工作觀點(diǎn)的接受度。進(jìn)展順利。（2）正確使用正能量網(wǎng)絡(luò)的流行語(yǔ)和表達(dá)包裝，增強(qiáng)吸引力。正能量口號(hào)能增強(qiáng)思想政治工作內(nèi)容的吸引力，贏得工作對(duì)象的青睞，有利于工作對(duì)象的理解，符合其閱讀習(xí)慣，從而縮短與工作對(duì)象的距離。同時(shí)，如果思想政治工作者能夠熟悉表達(dá)的使用，在日常的推內(nèi)容中，使用表達(dá)是恰當(dāng)?shù)模鼤?huì)給溝通的內(nèi)容增加很多。表達(dá)和網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的運(yùn)用縮短了與受眾的距離，符合網(wǎng)絡(luò)傳播的特點(diǎn)，與工作對(duì)象形成了良好的互動(dòng)，增強(qiáng)了傳播效果。

3.2  思維創(chuàng)新注重以人為本

在從前的思想政治工作上，對(duì)于客體對(duì)象的相關(guān)管理工作，經(jīng)常會(huì)把人的思想價(jià)值遺忘掉，從而忽略以人為本的重要性，這也是為什么管理工作落實(shí)不到位，思想精神無(wú)法提升的主要原因，這樣的方式對(duì)于強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作有著不利影響。所以針對(duì)思想政治工作，要著手于創(chuàng)新的同時(shí)，重視以人為本的重要性，要針對(duì)于各個(gè)員工因人而異，個(gè)性化管理，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。尤其是要注意，要將思想政治工作和企業(yè)的實(shí)際情況、自身發(fā)展、未來(lái)前景緊密結(jié)合在一起，這樣才能夠激發(fā)工作人員的工作認(rèn)真程度，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的管理和規(guī)劃也起著重要的作用。在思政工作中，工作者要時(shí)刻注意到管理人員中，企業(yè)員工中日常生活以及精神狀態(tài)，并且融入其中，要充分融入，比如觀看相同的段子或者視頻，用一些同樣的表情包等等，用熟悉的行為方式與之交流溝通，可以起到更好的溝通效果和作用。

4  結(jié)語(yǔ)

目前，大數(shù)據(jù)的背景下，信息化技術(shù)已經(jīng)全面覆蓋所有地區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)+精神等層出不窮。互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代是一個(gè)重要的課題，這對(duì)于企業(yè)來(lái)說，既是一個(gè)充滿著機(jī)遇的時(shí)代，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作的開展，必須要依托企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，和負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的管理人員積極有效的進(jìn)行創(chuàng)新和負(fù)責(zé)，同時(shí)工作也不能缺乏基層工作者的積極配合和自愿參與，這是一個(gè)協(xié)同配合的過程，增加企業(yè)各個(gè)員工的幸福感以及歸屬感，強(qiáng)化員工的責(zé)任感，對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展的信心與努力。在企業(yè)的發(fā)展路途中，如何將思想政治觀念正確把控，如何在思政工作中，做到讓員工積極配合，提升員工的思想，強(qiáng)化員工的責(zé)任，幫助其樹立正確的事業(yè)觀，工作觀以及政績(jī)觀，是對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)治久安，穩(wěn)步向前，快速發(fā)展的重中之重。

本文來(lái)源：《企業(yè)科技與發(fā)展》：http://xwlcp.cn/w/qk/21223.html