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基層醫(yī)院黨建工作水平的提升途徑選擇

作者:龐貴蓉來源:《魅力中國》日期:2021-08-27人氣:611

基層醫(yī)院是我國醫(yī)療體系中的重要組成部分,是提升我國人民群眾對自己國家認(rèn)同感的重要內(nèi)容,對國家的穩(wěn)定和發(fā)展具有不可忽視的影響。在新的時代背景下,隨著各種不同性質(zhì)醫(yī)院的發(fā)展,讓基層醫(yī)院的競爭壓力和發(fā)展壓力驟然提升。為了讓基層醫(yī)院在新時代背景下亦能發(fā)揮出較大的工作價值。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)將黨建工作的開展和研究重視起來。一方面醫(yī)院需要借助黨建工作對基層工作人員進行引導(dǎo),以提升基層工作人員的服務(wù)意識和服務(wù)能力;另一方面醫(yī)院也需要借助基層黨建工作,提升醫(yī)院的核心凝聚力,實現(xiàn)醫(yī)院綜合競爭能力的提升,為醫(yī)院的穩(wěn)定和長久發(fā)展打下基礎(chǔ)。

一、基層醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀

在新時代背景下,受社會發(fā)展的影響,基層醫(yī)院也迎來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。就以基層醫(yī)院黨建工作的發(fā)展機遇分析,社會的發(fā)展推動了各種信息技術(shù)的發(fā)展 ,而信息技術(shù)的發(fā)展極大的縮短了不同工作人員之間的距離。對于基層醫(yī)院黨建工作者而言,這種發(fā)展趨勢可以為基層醫(yī)院黨建工作人員的工作內(nèi)容、工作方式以及工作模式的創(chuàng)新提供必要的支持,讓基層醫(yī)院黨建工作者可以更好的開展基層黨建工作。為實現(xiàn)對黨建工作機遇的把握,相關(guān)工作者需要先基于實際工作進行探究,明確其中存在的問題,然后再有針對性對基層醫(yī)院黨建工作進行改革和優(yōu)化,提升工作的質(zhì)量和水平。

(一)基層醫(yī)院對黨建工作缺乏充足的重視

基層醫(yī)院在實際工作中,業(yè)務(wù)工作比較繁忙,各層級工作人員都擔(dān)負(fù)著較大的工作壓力,為實現(xiàn)醫(yī)院工作效率的提升,醫(yī)院將更多的關(guān)注內(nèi)容放在了醫(yī)院工作體制建設(shè)和工作管理層面,未能給予黨建工作充足的重視,讓黨建工作成為了基層醫(yī)院中可有可無的內(nèi)容,無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價值。具體分析,基層醫(yī)院對黨建工作的不重視主要表現(xiàn)在一下幾個方面,基層醫(yī)院黨建工作不定時、黨建內(nèi)容建設(shè)、以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不重視,無法實現(xiàn)以身作則,黨建工作的質(zhì)量和水平無法提升。

(二)基層醫(yī)院對黨建工作缺乏充足的認(rèn)識

基層醫(yī)院黨建工作是醫(yī)院提升自身內(nèi)部建設(shè)的重要途徑,對醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展和長久建設(shè)具有不可忽視的作用。但因為基層醫(yī)院各層級工作人員缺乏對黨建工作的認(rèn)識,導(dǎo)致黨建工作無法發(fā)揮出應(yīng)有的價值,難以實現(xiàn)對各工作人員的引導(dǎo),這種認(rèn)識的不足主要表現(xiàn)在黨建工作的目標(biāo)認(rèn)識不足、黨建工作的價值認(rèn)識不足等兩個層面,讓黨建工作無法在基層醫(yī)院中發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價值。

(三)基層醫(yī)院對黨建工作缺乏充足的創(chuàng)新

為實現(xiàn)醫(yī)院黨建工作質(zhì)量和效果的提升,基層醫(yī)院黨建工作者需要加強對自身工作的研究,創(chuàng)新工作的內(nèi)容、方式、模式等,以實現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作實效的提升。但部分醫(yī)院黨建工作者對黨建工作的創(chuàng)新存在局限性,只是將醫(yī)院黨建工作的創(chuàng)新停留在黨建工作形式的創(chuàng)新上,并未在黨建工作的內(nèi)容、方式以及模式上做出創(chuàng)新,無法實現(xiàn)對醫(yī)院各層級工作人員的有效引導(dǎo),想要讓黨建工作在醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展中體現(xiàn)出較高的價值更是難上加難。

二、基層醫(yī)院黨建工作的提升路徑

(一)重視基層醫(yī)院黨建工作的人才培養(yǎng)

人才是基層醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ),為實現(xiàn)基層黨建工作質(zhì)量和效果的提升,醫(yī)院需要將黨建工作人才的培養(yǎng)重視起來,為實現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作人才的有效培養(yǎng),醫(yī)院可以從黨建工作者的專業(yè)素養(yǎng)、信息技術(shù)素養(yǎng)等角度入手,全面提升人才的創(chuàng)新意識和實踐能力,完成對人才的培養(yǎng)。為此,醫(yī)院可以考慮從以下角度進行思考。第一,定期組織醫(yī)院黨建工作人員外出交流和學(xué)習(xí),不僅要讓基層醫(yī)院黨建工作人員將本醫(yī)院的黨建工作經(jīng)驗帶出去,也要將其他醫(yī)院先進的黨建工作經(jīng)驗帶進來,為提升基層醫(yī)院整體黨建工作水平的提升打下基礎(chǔ)。

第二,重視黨建工作人員的選聘。為從根本上提升醫(yī)院黨建工作人才隊伍的建設(shè)水平,醫(yī)院可以從人才選聘的環(huán)節(jié)入手,提升對應(yīng)聘者黨建工作專業(yè)素養(yǎng)和信息技術(shù)素養(yǎng)的要求,確保每一位新晉工作人員都具備較高的黨建工作能力。

(二)轉(zhuǎn)變基層醫(yī)院黨建工作的理念轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變工作理念主要是指基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變工作的理念,將基層醫(yī)院黨建工作的開展重視起來,由基層醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層向下進行引導(dǎo),讓醫(yī)院各層級工作人員都能夠及時地轉(zhuǎn)變黨建工作理念,主動、積極地參與到黨建工作和黨建建設(shè)工作中,逐步實現(xiàn)基層醫(yī)院黨建工作質(zhì)量和效果的提升。為此,醫(yī)院黨建工作人員可以從以下角度進行思考。第一,重視醫(yī)院黨建工作的宣傳。從黨建工作的內(nèi)容、價值等多個角度入手進行宣傳,提升醫(yī)院各層級工作人員對黨建工作的認(rèn)識,實現(xiàn)基層醫(yī)院各層級工作人員黨建工作理念的轉(zhuǎn)變。

第二,重視醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ)建設(shè)。要將醫(yī)院黨建工作滲入到醫(yī)院各項工作中,包括醫(yī)院的宣傳和文化建設(shè)中,讓醫(yī)院黨建工作可以在潛移默化中對各層級工作人員造成影響,提升黨建工作的實效,令醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層可以基于醫(yī)院黨建工作充分的重視。

(三)提升基層醫(yī)院黨建人員的思想認(rèn)知

提升基層醫(yī)院黨建人員的思想認(rèn)知可以有效的提升醫(yī)院黨建工作的實效,為此醫(yī)院需要將基層黨建人員思想認(rèn)知的提升的重視起來,借助基層醫(yī)院黨建人員思想認(rèn)知的提升,引導(dǎo)其不斷創(chuàng)新黨建工作的內(nèi)容、形式、方式以及模式。為此,醫(yī)院可以發(fā)揮出自身在黨建工作人員思想認(rèn)知提升層面的引導(dǎo)作用,從以下角度入手,提升醫(yī)院黨建工作人員的思想認(rèn)知。第一,加強黨建工作人員考核機制的構(gòu)建,借助黨建工作人員考核機制激勵黨建工作人員將“終身學(xué)習(xí)”的思想融入到實際工作中,為提升黨建工作認(rèn)識打下基礎(chǔ)。

第二,引導(dǎo)醫(yī)院黨建工作人員參與黨建研究工作,要求醫(yī)院黨建工作要加強相關(guān)理論的研究,并根據(jù)醫(yī)院當(dāng)前的黨建工作現(xiàn)狀進行分析,不斷創(chuàng)新和優(yōu)化黨建工作,提升醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量和水平。

(四)創(chuàng)新基層醫(yī)院黨建工作的工作創(chuàng)新

基層醫(yī)院黨建工作實效要想得到有效提升,相關(guān)工作人員需要給予黨建工作創(chuàng)新充足的重視,從工作的內(nèi)容、工作的方式以及工作機制等角度進行分析,全面提升黨建工作的效果。首先,在黨建工作的內(nèi)容方面,黨建工作者需要及時對黨建工作內(nèi)容進行適應(yīng)化的調(diào)整,提升黨建工作與基層醫(yī)院各崗位工作者實際工作內(nèi)容的聯(lián)系,提升黨建工作實用價值。

其次,在黨建工作的方式方面,除了傳統(tǒng)的醫(yī)院宣傳模式和學(xué)習(xí)模式之外,醫(yī)院也可以嘗試從抖音、快手、微信公眾號、微信小程序等途徑入手,利用醫(yī)院各層級工作人員喜聞樂見的方式開展工作,實現(xiàn)工作實效的提升。

最后,在黨建工作的工作機制層面,基層醫(yī)院黨建管理人員可以從黨建工作監(jiān)督管理機制,黨建工作問責(zé)機制以及黨建工作評價機制等層面入手。加強黨建監(jiān)督管理制度的建設(shè)可以督促相關(guān)工作人員定期地開展黨建工作,加強黨建工作問責(zé)機制的建設(shè)可以提升醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對黨建工作的重視,加強黨建工作評價機制可以促使黨建工作朝著科學(xué)化、合理化以及規(guī)范化的方向發(fā)展,讓黨建工作體現(xiàn)出應(yīng)有的價值。

三、結(jié)語

黨建工作對基層醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的價值是不言而喻的,為提升黨建工作對基層醫(yī)院的作用和價值,相關(guān)工作人員必須基于醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀進行思考,從人才培養(yǎng)、工作理念、思想認(rèn)識以及工作創(chuàng)新等角度思考,切實提升基層醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量和水平,為醫(yī)院的長久建設(shè)和發(fā)展打下基礎(chǔ)。

 

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