“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下高職院校黨建工作存在的問題

新時期，高職院校開始實行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，以提升黨建工作效率。但是，高職院校黨建工作互聯(lián)網(wǎng)技術應用仍存在一些問題，如信息化建設滯后，黨建平臺標準化建設不統(tǒng)一；高職院校黨建工作中互聯(lián)網(wǎng)的帶動力很難體現(xiàn)；高職院校傳統(tǒng)黨建工作模式與互聯(lián)網(wǎng)模式不適應等?；诖耍疚奶岢?項應對措施：利用互聯(lián)網(wǎng)思維融入高職院校黨建網(wǎng)絡平臺管理；以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為抓手推動黨課教學模式和方法改革；提升黨建工作者信息化水平，給予力量支持。

一、綜述

現(xiàn)階段，不少學者對高校黨建工作運用互聯(lián)網(wǎng)技術進行了探討，主要集中于如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術構建黨建工作模式。高校運用互聯(lián)網(wǎng)技術開展智慧黨建工作，建設智能化的信息溝通渠道，掌握思想理論宣傳的主導權，主動感知引導。高校智慧黨建平臺建設包括黨建信息數(shù)據(jù)收集查詢平臺、黨員教育與意識形態(tài)引領平臺、黨建志愿服務交互平臺、黨員活動監(jiān)督考核平臺。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更注重雙向交流，工作平臺信息化，打破時空限制。同時，高校也要提升黨建工作者的信息技術水平，優(yōu)化信息資源，發(fā)揮黨建引領作用。高校利用互聯(lián)網(wǎng)技術對互聯(lián)網(wǎng)載體進行挖掘，利用網(wǎng)絡輿情對學生明辨是非的能力進行培養(yǎng)，并以資源共享的方式推動素質教育和德育相結合，共同育人。綜上所述，學者研究主要集中于高校利用互聯(lián)網(wǎng)技術簡化黨員管理工作流程、線上黨員教育學習等方面。如今，高?；旧隙奸_展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，但高職院校黨建工作由于學制特殊性，如何能夠真正運用互聯(lián)網(wǎng)技術、平臺和理念在思維、組織和技術層面的跨領域創(chuàng)新行為需要進一步探討。特別是在新冠肺炎疫情防控階段，高職院校如何發(fā)揮出“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的真正實效，亟須進一步深入探討。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式下高職院校黨建工作存在的問題

（一）信息化建設滯后，黨建平臺標準化建設不統(tǒng)一

由于高職院?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”工作受軟硬件等條件的限制，在“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作推進中，可以看到部分高職院校運用的載體不夠新穎，育人實效性不強。首先是技術標準方面。有些“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”數(shù)據(jù)專業(yè)性較強，但是高職院校黨建工作者技術不達標，導致在對高職院校黨建工作進行數(shù)據(jù)分析時，準確性低，數(shù)據(jù)處理的深度和廣度不夠，數(shù)據(jù)的整體價值偏低，整體信息化建設進程滯后于互聯(lián)網(wǎng)潮流。其次是黨員數(shù)據(jù)標準方面。由于各個高校基層黨組織在采集和處理數(shù)據(jù)時“各自為政”，數(shù)據(jù)采集元素、方式差異較大，數(shù)據(jù)采集技術難以兼容，這不僅使得大三實習學生黨員的數(shù)據(jù)跟蹤難以與企業(yè)對接，而且畢業(yè)學生黨員黨組織關系轉接過程也經(jīng)常會出現(xiàn)接收方式的差異性。部分高職院校建立的智慧黨建平臺展現(xiàn)形式、內(nèi)容要素標準不統(tǒng)一，標準化建設滯后。

（二）高職院校黨建工作中互聯(lián)網(wǎng)的帶動力很難體現(xiàn)

部分高職院校的黨建公眾號、微博等只用來發(fā)布信息或對時事政治進行轉載，閱讀量和活躍度并不高，沒有對互聯(lián)網(wǎng)的各種應用優(yōu)勢給予足夠的重視。部分高職院校黨建工作對于互聯(lián)網(wǎng)技術的應用處于較淺層次，無法實現(xiàn)圍繞互聯(lián)網(wǎng)構建系統(tǒng)化的發(fā)展策略和提供相應的技術配套服務，如學生黨員的思想教育跟蹤、反饋等，難以充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的帶動作用。

（三）高職院校傳統(tǒng)黨建工作模式與互聯(lián)網(wǎng)模式不適應

高職院校傳統(tǒng)的黨建工作模式與“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”模式存在一定的沖突，現(xiàn)行的黨建工作規(guī)范、條例等可能會對融合發(fā)展產(chǎn)生一定阻礙。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”強調(diào)由原來的以教師為中心向以學生為中心進行轉變，營造以互聯(lián)網(wǎng)技術為依托的黨建工作環(huán)境。但是就目前的高職院校黨建工作情況和互聯(lián)網(wǎng)技術應用、組織體系構建情況來看，互聯(lián)網(wǎng)信息資源的建立、開放和共享面臨較大的困難。部分高職院校黨建工作者僅將黨員思想教育學習內(nèi)容從線下轉到線上，或只是粘貼復制，網(wǎng)絡學習內(nèi)容不加篩選和甄別，沒有結合學生、高職院校實際情況，不能因地制宜，只是盲目套用，現(xiàn)行的保障機制和監(jiān)管方式并不能保障黨建工作內(nèi)容質量，影響了“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”模式的發(fā)展和應用。

三、創(chuàng)新高職院?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”工作模式

（一）利用互聯(lián)網(wǎng)思維融入高職院校黨建網(wǎng)絡平臺管理

高職院校黨建網(wǎng)絡平臺建設要適應當前的互聯(lián)網(wǎng)傳播模式，黨的思想理論教育要實現(xiàn)對學生學習、生活、工作的深度嵌入，這就需要互聯(lián)網(wǎng)技術的應用實現(xiàn)從鏈接到嵌入的轉變，充分利用互聯(lián)網(wǎng)思維加強對黨建網(wǎng)絡平臺的管理。5G時代與人工智能時代的到來，高職院校黨建網(wǎng)絡平臺不再僅用于信息傳播，還要融合管理、教育等各項職能，從頂層設計建立統(tǒng)一標準化的黨建體系，發(fā)揮出主流價值的引導功能，積極承擔社會公共服務職能。同時，開通面對面視頻功能，利用信息技術彌補基層黨建工作的短板和薄弱環(huán)節(jié)。要實現(xiàn)這一職能，高職院校黨建網(wǎng)絡平臺一方面要提高內(nèi)容制作能力，另一方面要不斷提升與學生個體的關聯(lián)度，基于儀式感、代入感、參與感的不斷增強，實現(xiàn)對學生個體的全面影響。以更為靈活的互聯(lián)網(wǎng)基因與新興媒體融合互鑒，通過優(yōu)化呈現(xiàn)形態(tài)與傳播路徑成為主流價值的傳達者和引導者。

此外，高職院校要加強運用微信公眾號、抖音短視頻、直播等全媒體平臺，創(chuàng)新黨建工作宣傳載體，以學生群體喜聞樂見的方式傳播正能量。同時，以數(shù)據(jù)思維分析高職院校學生群體的喜愛和偏好，提高思想教育的針對性和有效性，占據(jù)網(wǎng)絡宣傳教育主陣地，引領網(wǎng)絡輿論，為高職院校黨建工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”為抓手推動黨課教學模式和方法改革

高職院校黨課開設要融入互聯(lián)網(wǎng)思維，增強學生的實踐體驗感，采用線上線下相結合模式。黨課講授過程中要積極引入互聯(lián)網(wǎng)技術，將各種教學方法、手段進行有效融合，采用開放式講授，充實內(nèi)容，突出重難點，引導學生自由發(fā)言，鼓勵學生與教師進行參與式互動；布置適當?shù)募t色調(diào)研活動，讓學生走出課堂，進行體驗式教學，讓學生形成自己的感悟；以基層黨總支為引領，發(fā)揮學生專業(yè)特色優(yōu)勢，深度對接地方，深化產(chǎn)教融合、院企合作，利用地方企業(yè)平臺拓展學生專業(yè)實踐。拓展區(qū)校黨建合作模式，加強黨建共同體建設。一方面，讓學生黨員敢于“走出去”，發(fā)揮榜樣示范作用，進入當?shù)厣鐓^(qū)黨支部，利用自身專業(yè)知識服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展，共同舉辦黨日活動和學習分享交流會，讓學生黨員意識到黨員身份的重要性和寶貴性，提高黨員的參與感，激發(fā)持久的生命力。另一方面，積極引導入黨積極分子參加社區(qū)志愿服務實踐活動，充分發(fā)揮志愿服務精神，通過實踐成長為優(yōu)秀黨員。

線上黨課學習過程中，高職院?？梢猿浞掷命h史學習教育中的網(wǎng)上展館3D參展，提高學生黨史學習的積極性與參與性。學生在線使用云班課、騰訊課堂等平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺上的慕課、微課資源選擇相關黨的歷史、思想理論進行自主學習，并且通過翻轉課堂分享所思所想，實現(xiàn)由以灌輸為主的課堂教學模式向多形式交互學習模式的轉變，培養(yǎng)學生主動學習黨的先進思想理論的興趣。此外，可以借助云班課等教學手段，將線上線下相結合，提升育人實效。

（三）提升黨建工作者信息化水平，給予力量支持

高職院校黨建工作的順利開展離不開人才的支持。高職院校黨委要發(fā)揮核心領導作用，樹立網(wǎng)絡化的黨建觀念，從頂層設計給予信息化黨建人才支持，加快黨建工作的網(wǎng)絡化發(fā)展。一方面，充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺集聚復合型人才，打造一支信息化水平高、理論素質強的黨建隊伍，發(fā)揮信息化人才與互聯(lián)網(wǎng)融合的互補效應；另一方面，重視高職院校人才培養(yǎng)，制訂完善的人才培養(yǎng)計劃，加大學習和培訓力度，提高黨建工作人員的專業(yè)信息化技能水平?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”的落腳點應該是更好地服務黨員群眾，全心全意為人民服務。面對層出不窮的新事物、新形態(tài)，黨建工作者要主動把信息技術融入日常黨建工作中，打造融合信息技術、管理制度、黨務事務等一體化的新模式，使黨建服務更加便捷化、靈活化，體現(xiàn)出新時代黨建工作的創(chuàng)新性。作為黨建工作者的主體，其素質技能對黨建工作產(chǎn)生重要的影響，建設一批素質過硬的黨建工作者隊伍有利于提升黨建工作質量。

本文來源：《黃河.黃土.黃種人》：http://xwlcp.cn/w/xf/26540.html