新媒體視角下國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

在開(kāi)展基層黨建工作時(shí)，要充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢(shì)和資源，確保黨建工作模式得到創(chuàng)新。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，基層黨建工作正面臨接踵而至的挑戰(zhàn)，為了進(jìn)一步提高黨建工作的成果，就要發(fā)揮出新媒體的傳播優(yōu)勢(shì)，加大宣傳力度，提高基層黨建工作的效果。本文主要對(duì)新媒體背景下基層黨建工作所具備的優(yōu)勢(shì)以及新媒體對(duì)基層黨建工作所帶來(lái)的挑戰(zhàn)進(jìn)行分析，然后探討具體的創(chuàng)新對(duì)策。

一、新媒體背景下基層黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)

（一）部分人員不能熟練應(yīng)用新媒體

在新媒體時(shí)代，越來(lái)越多的年輕人開(kāi)始應(yīng)用新媒體獲取相關(guān)信息。年輕人接受新事物的能力比較強(qiáng)，但這并不代表所有人均會(huì)熟練應(yīng)用新媒體工具。部分年長(zhǎng)的人員在應(yīng)用新媒體工具時(shí)比較吃力，甚至還存在抵觸情緒。如果不能解決這一問(wèn)題，就會(huì)對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新帶來(lái)不利影響。

（二）新媒體信息質(zhì)量無(wú)法全面保證

雖然新媒體可以促進(jìn)大量的信息在第一時(shí)間內(nèi)得到傳播，但這些信息的質(zhì)量參差不齊，魚(yú)目混珠，很難保證所有的信息真實(shí)可靠，職工一旦接受不良信息的影響，其價(jià)值觀就會(huì)逐漸發(fā)生變化，如果不能正確判斷信息的真?zhèn)魏蛢?yōu)劣，就會(huì)影響到員工的信念和行為，這些均會(huì)對(duì)基層黨建工作的創(chuàng)新帶來(lái)挑戰(zhàn)。雖然新媒體具有很強(qiáng)的交互性，也吸引大量用戶主動(dòng)發(fā)布和接受信息，且具有很大的覆蓋面積，也正是如此，才使得新媒體成為一把雙刃劍，許多不良信息和思潮會(huì)在新媒體中得到廣泛傳播。現(xiàn)有的法律法規(guī)還不夠完善，不能及時(shí)對(duì)信息的傳播提出相應(yīng)要求，在具體的把控方面存在許多不足之處，這樣就會(huì)影響到員工的思想，長(zhǎng)此以往，將很難提高員工的素質(zhì)，不利于基層黨建工作健康發(fā)展。

二、新媒體視角下國(guó)企基層黨建工作的創(chuàng)新路徑

（一）創(chuàng)新基層黨建工作理念

為了確?；鶎狱h建工作得到創(chuàng)新，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，結(jié)合新媒體時(shí)代對(duì)基層黨建工作提出的新要求，創(chuàng)新宣傳理念，并真正落實(shí)到行動(dòng)之中。要充分吸取新媒體的優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)對(duì)黨建工作的宣傳，幫助廣大黨員樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的工作思想和觀念。要認(rèn)識(shí)新媒體的地位和作用，通過(guò)新媒體傳達(dá)有效的內(nèi)容，使每一名黨員和職工能夠充分了解到黨建工作的重要性，高度認(rèn)同黨建工作，達(dá)成共識(shí)，提高凝聚力。

基層工作人員要善于利用新媒體不斷創(chuàng)新黨建工作的理念，進(jìn)一步提高信息的傳播力度。新媒體可以在一定程度上幫助廣大黨員樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，要采用新媒體傳達(dá)與黨建工作有關(guān)的知識(shí)和內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)潛移默化的教育。目前，部分工作人員還不能充分意識(shí)到新媒體技術(shù)的重要性，需充分利用現(xiàn)代化新媒體技術(shù)對(duì)黨建的成果進(jìn)行大力傳播，制定完善的宣傳計(jì)劃，確保工作成果盡快轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，使廣大黨員能夠真正轉(zhuǎn)變思想觀念，帶動(dòng)其他員工共同進(jìn)步。

（二）提高工作人員的綜合素質(zhì)

在基層黨建工作中，工作人員的綜合素質(zhì)是否過(guò)硬，將直接關(guān)系到新媒體能否充分與基層黨建工作相結(jié)合。支持新媒體發(fā)揮作用的是互聯(lián)網(wǎng)，互聯(lián)網(wǎng)還肩負(fù)著重要的黨建工作創(chuàng)新職責(zé)。工作人員要不斷學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)和新媒體知識(shí)，提高自身媒介素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。新媒體與人們的生活和工作息息相關(guān)，工作人員要確保新媒體與基層黨建工作實(shí)現(xiàn)深度融合，使新媒體無(wú)處不在，使黨建工作的內(nèi)容以潛移默化的方式滲透到員工的腦海之中，使其在工作和生活中能夠隨時(shí)運(yùn)用先進(jìn)的知識(shí)和理論解決問(wèn)題。工作人員要了解網(wǎng)絡(luò)的功能和運(yùn)行方式，提高自身政治敏感度，對(duì)信息有很好的識(shí)別能力，避免被不良信息所引導(dǎo)，具備正確的價(jià)值觀念，及時(shí)改變黨建工作中存在的問(wèn)題，使黨建工作獲得創(chuàng)新。由于黨建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，要將其與其他業(yè)務(wù)相結(jié)合，才能進(jìn)一步發(fā)揮出黨建工作的優(yōu)勢(shì)和作用，而這則離不開(kāi)新媒體的支持和滲透。

（三）對(duì)黨建工作參與模式進(jìn)行創(chuàng)新

通過(guò)新媒體可以對(duì)黨員參與黨建工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新。在傳統(tǒng)的工作模式下，黨員參與黨建工作的途徑比較單一，在黨建工作中發(fā)揮出的作用十分有限。隨著新媒體的不斷發(fā)展，工作人員利用新媒體技術(shù)就可以豐富黨建的參與途徑，擴(kuò)大宣傳的規(guī)模，使黨建工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。工作人員可以利用專門的微信公眾平臺(tái)或網(wǎng)站建立黨建工作專欄宣傳與黨建工作有關(guān)的信息，使每一名黨員和職工能夠清楚的了解到黨建工作開(kāi)展的情況。通過(guò)黨建工作專欄還可以對(duì)黨員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)；職工可通過(guò)專欄反饋在學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。黨組織成員只要通過(guò)平臺(tái)就可以了解到黨建工作的具體情況，及時(shí)進(jìn)行答疑解惑。基層黨組織可以利用新媒體平臺(tái)創(chuàng)建專門的學(xué)習(xí)園地，黨員和職工只需通過(guò)掃描二維碼即可學(xué)習(xí)最新的知識(shí)，獲取相關(guān)資料，負(fù)責(zé)人可以了解到黨員的學(xué)習(xí)效果。通過(guò)專門的學(xué)習(xí)園地，可以使廣大員工隨時(shí)進(jìn)行交流，切磋經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。設(shè)置專門的網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)箱，通過(guò)匿名投遞的方式為基層黨建工作提出建議，實(shí)現(xiàn)群策群力，還可以充分提高員工參與的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在黨建工作中存在的不足，并加以改進(jìn)。

（四）對(duì)新媒體進(jìn)行有效的引導(dǎo)

為了確保黨建工作方向正確，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，就要對(duì)新媒體進(jìn)行有效的引導(dǎo)?？赏ㄟ^(guò)專門的門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)加強(qiáng)基層黨建工作人員與職工之間的交流，同時(shí)也可以方便黨建工作的宣傳。要選擇優(yōu)秀的人才負(fù)責(zé)維護(hù)門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)，對(duì)欄目進(jìn)行策劃，合理進(jìn)行板塊的布局與設(shè)計(jì)，及時(shí)進(jìn)行信息的編輯與發(fā)布。要確保信息的內(nèi)容積極向上，充滿正能量，真正凝聚人心，提高廣大員工的團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立良好的形象。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)黨建工作的創(chuàng)新，可以對(duì)管理進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。在新媒體時(shí)代，基層黨建工作人員需充分應(yīng)用新媒體的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展黨建工作，以新媒體為載體，打造專門的黨建工作平臺(tái)，使黨建工作落到實(shí)處，提高員工的戰(zhàn)斗力。

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