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“三全育人”視角下新時代高校思想政治教育工作探析

作者:儲萬煜來源:《黃河.黃土.黃種人》日期:2022-07-02人氣:1806

自黨的十九大以來,高等教育陣地始終沖鋒在理論落實的前沿,堅持貫徹與時俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的精神,重點突出高校思想政治教育改革創(chuàng)新,從體制機制的設(shè)計、內(nèi)容素材的選擇與豐富、運行方式的拓展等層面入手,整合校內(nèi)校外、課堂內(nèi)外、線上線下協(xié)同育人合力,切實推動“三全育人”綜合改革。文章通過對“三全育人”的概念與特征進(jìn)行剖析,深入探討“三全育人”模式的必要性和創(chuàng)造性,探析“三全育人”視角下新時代高校思想政治教育中存在的問題、原因及優(yōu)化路徑。

一、“三全育人”的概念與特征剖析

“全員、全過程、全方位”作為“三全育人”的三項切入點,貫穿教育全過程,是一種新型教育理念。40多年前,“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”伴隨改革開放的春風(fēng)吹拂中國教育綠洲,自此,教育界持續(xù)推動育人機制改革創(chuàng)新。在第10個五年計劃時期的末尾,全國加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作會議正式確立“三全育人”,要求全國各高校黨委堅持領(lǐng)導(dǎo)地位毫不動搖,要求高校黨政群團協(xié)調(diào)合作、齊頭并進(jìn),要求高校全體教職員工加入思想政治教育隊伍中來,還要求設(shè)計和實現(xiàn)“全員育人、全過程育人、全方位育人”的工作機制。

習(xí)近平總書記在2016年全國高校思想政治工作會議上明確提出戰(zhàn)略性思路和要求,即高等教育要堅持“立德樹人”根本任務(wù),促進(jìn)“全員、全過程、全方位”取得實效突破,以適應(yīng)新形勢下的新要求。教育部從2017年11月開始統(tǒng)一部署全國各類高校,掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的熱潮,進(jìn)而將其內(nèi)容轉(zhuǎn)化為在中國教育領(lǐng)域理念與方法改革創(chuàng)新的新推手;研究“三全育人”理念的綜合改革試點工作紛紛上馬,構(gòu)建“全員、全過程、全方位”育人格局的工作全面鋪開。

新時代賦予新任務(wù),新形勢賦予新挑戰(zhàn),“三全育人”的推進(jìn)速度明顯加快。傳統(tǒng)的“全員育人”機制主要由社會、家庭、學(xué)校三維架構(gòu),而新時代下的“全員育人”拓展至多維,尤其是細(xì)碎的微觀環(huán)境。新時代的“全員育人”隊伍包括任何能夠?qū)W(xué)生的思想觀念塑造、價值行為導(dǎo)向產(chǎn)生影響的人,這其中首先包括思想政治課教師、黨團組織的人員和輔導(dǎo)員,進(jìn)而囊括專業(yè)課教師、行政部門管理與服務(wù)人員,甚至還包括后勤員工、退休教職工、校友及部分社會合作群體等。傳統(tǒng)的思想政治教育基本針對學(xué)生入校到畢業(yè)這一段時間,而“全過程”新要求突顯以“立德樹人”為指導(dǎo)的終身教育,結(jié)合學(xué)生群體身心成長規(guī)律和各時期的學(xué)習(xí)能力梯度,制定規(guī)劃、落實步驟、科學(xué)布局,把育人工作貫穿始終?!叭轿弧毙乱筮€提出必須擴大空間縱深,將整個社會越來越豐富的教育資源運用于各種新舊載體,以拓展教育途徑;同時堅持以學(xué)生為中心毫不動搖,深入結(jié)合顯性隱性教育,構(gòu)建多維一體的立體浸潤模式開展育人工作,有效促進(jìn)大學(xué)生成長成才。

二、“三全育人”的模式特點

“全員性”是指由學(xué)校、家庭和社會以及學(xué)生組成的“四位一體”的育人機制,表現(xiàn)在先讓全體參與,再到各部分的功能明確,進(jìn)而實現(xiàn)能明顯展現(xiàn)正負(fù)反饋效果的協(xié)作渠道。第一,學(xué)校要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要部門責(zé)任明確、分工到位,協(xié)助的各職能部門要保持信息渠道暢通,自指揮到落實的上下組織結(jié)構(gòu)科學(xué)有序,能夠持續(xù)推動育人工作宏觀組織層面的協(xié)同性發(fā)展,堅持“調(diào)動一切可調(diào)動的力量,發(fā)揮一切可以發(fā)揮的積極性”的原則,把育人主體打造成一個“家庭+學(xué)校+社會”的合體。這個合體是一個管理嚴(yán)謹(jǐn)、目標(biāo)明確、功能強大、責(zé)任到位、合作協(xié)調(diào)的育人工作隊伍體系,切實使這個集體中所有教育工作者都能發(fā)揮學(xué)生思想成長領(lǐng)路人的作用。第二,學(xué)校要注重打造和培養(yǎng)一支專家型的輔導(dǎo)員隊伍,加快促進(jìn)隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。一支懷揣初心與使命,骨子里有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)?shù)?,同時還具有扎實的管理素質(zhì)、豐富的人文內(nèi)涵、能動的科研實踐能力的輔導(dǎo)員先鋒隊伍,自然能夠把輔導(dǎo)員隊伍的素質(zhì)和能力水平推上一個新臺階。第三,除輔導(dǎo)員、班主任、思想政治課教師、機關(guān)黨團工作人員是大學(xué)生思想政治教育的主力軍之外,高校近些年還特別注重拓展多階層育人隊伍——涵蓋普通任課教師、兼職教師、行政管理人員、后勤工作人員等,同時聘請校外的專家學(xué)者、知心家長、優(yōu)秀校友等發(fā)揮輔助作用,真正實現(xiàn)學(xué)校思想政治教育的全員育人新格局。

“全過程性”彰顯的是育人工作在時間和空間上的貫穿延續(xù)。依據(jù)大學(xué)生群體身心成長、能力成長的普遍性規(guī)律和差異性特點,要找準(zhǔn)學(xué)生在不同時期、多種層面的思想政治教育工作著力點,注重加大針對性教育的比重,將思想政治教育的內(nèi)容貫穿到高校人才培養(yǎng)的每個環(huán)節(jié),覆蓋大學(xué)生入校適應(yīng)、課堂學(xué)習(xí)、課外實踐、實習(xí)離校等全過程。第一,高校要始終堅持“立德樹人”理念,將思想政治工作、知識技能的積累、學(xué)生成長的規(guī)律有機結(jié)合,并進(jìn)一步細(xì)分整個大學(xué)過程,根據(jù)學(xué)生不同階段的需要配套學(xué)校各類資源,使得思想政治工作的延續(xù)時間大大加長。第二,育人工作的成果追求要著眼于受教育者的一生,要著眼于社會長遠(yuǎn)發(fā)展的要求,要積極探索實現(xiàn)把高校德育工作從短期教育轉(zhuǎn)變?yōu)殚L期育人,保證學(xué)生發(fā)展成才的可持續(xù)性效果。第三,思想政治教育內(nèi)容必須以開放的、智慧的形式融入教育教學(xué)全過程。思想政治學(xué)習(xí)不能只限于思想政治課,而是要利用專業(yè)課這一主陣地,讓思想政治理論走進(jìn)專業(yè)課程課堂。高校要積極轉(zhuǎn)換“思政課程”到“課程思政”理念,堅持“思政課程”與“課程思政”雙管齊下,激發(fā)出所有課程的育人功能,實現(xiàn)育人效果最大化。

“全方位性”指的是育人工作空間上的全包圍、全覆蓋。第一,高校始終堅持以人為本的育人理念,核心始終是學(xué)生的全面發(fā)展,強調(diào)將高校思想政治教育作用于學(xué)生的德智體美勞均衡發(fā)展。高校思想政治工作本身就是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,要符合育人全方位的要求,就需要不斷整合校內(nèi)外資源,在空間上實現(xiàn)全包圍、全覆蓋,推動思想政治教育工作以立體式、環(huán)繞式運行。第二,高校全方位打造思想政治教育的大格局部署。高校育人工作主要由黨建部門領(lǐng)導(dǎo),直接承擔(dān)者是思政工作部門、學(xué)生工作部門,但全方位性同樣要求其他部門通力配合協(xié)作,為育人工作打通各個渠道,不斷建立和完善立體式育人平臺,讓人才培養(yǎng)形成一株以家庭環(huán)境為根、以學(xué)校環(huán)境為枝葉、以社會環(huán)境為果實的參天大樹。這就需要鼓勵各級政府、行政機關(guān)、社會團體共同參與高校思想政治教育工作,鼓勵師生走出校門,鏈接校外優(yōu)質(zhì)資源,參加各類培訓(xùn)和實習(xí)。第三,全方位的育人方式融合。高校要在遵循思想政治工作規(guī)律的前提下,針對新時代大學(xué)生的多樣化需求,改進(jìn)創(chuàng)新育人方式,從管理學(xué)生、服務(wù)學(xué)生和實踐環(huán)境、人文環(huán)境等角度輔助教育,營造健康積極的育人氛圍;形成學(xué)校內(nèi)外、課堂內(nèi)外、線上線下協(xié)同育人合力,實現(xiàn)高校思想政治工作由傳統(tǒng)一維管理向多維共享管理的轉(zhuǎn)型。

三、“三全育人”視角下新時代高校思想政治教育存在的問題及原因

(一)育人目標(biāo)定位存在模糊區(qū),“三全育人”理念認(rèn)同度不夠

社會需求遞進(jìn)的進(jìn)程不斷加快,育人目標(biāo)理應(yīng)對應(yīng)加速轉(zhuǎn)變。而現(xiàn)實狀況是,部分高校在傳統(tǒng)育人體系的影響下原地踏步,理念比較陳舊,主要表現(xiàn)在以下三個方面:其一,在育人目標(biāo)頂層設(shè)計層面,機械教條地執(zhí)行教育部頒布的文件、規(guī)定與方案,部分高校的辦學(xué)目的模糊,對實際情況把握不足,忽視學(xué)生群體的個性需要,造成涉及思想政治教育領(lǐng)域的事務(wù)出現(xiàn)這樣或那樣的問題。其二,在育人體系認(rèn)識層面,部分高校對新時代思想政治教育新變化缺乏與時俱進(jìn)的認(rèn)知,對大學(xué)生個性化發(fā)展欠缺敏銳認(rèn)識。認(rèn)識慢一拍,其工作效果必然不佳。其三,理念的認(rèn)同需進(jìn)一步加強。當(dāng)前,傳統(tǒng)課堂的育人功能顯露疲態(tài),亟須將思想政治教育活動突破第一課堂框架,開辟和實踐第二課堂,這些都需要調(diào)動更多智慧。另外,部分家庭對大學(xué)生實踐課堂活動的支持不足。同樣,社會力量參與高?!叭恕敝械膭蓊^,在不同時間、不同空間也存在此消彼長的情況。

(二)整體規(guī)劃缺乏全局意識

教學(xué)與科研的平衡點落在何處仍待商榷,部分高校存在輕德育、輕美育、輕體育的現(xiàn)象。高校思想政治教育是一項長期、復(fù)雜、艱巨的工程,需要遵循國家戰(zhàn)略部署、地方發(fā)展規(guī)劃的整體指引,絕沒有捷徑可走。同理,之所以部分高校存在思想政治教育規(guī)劃科學(xué)性不強的問題,原因之一就在于這部分高校重科研、輕教學(xué),重知識、輕德育的現(xiàn)象轉(zhuǎn)變得過于緩慢,成為思想政治教育工作改革發(fā)展的包袱。誠然,高校需要各方幫助才能形成更好的育人氛圍,盡管各級政府部門、相關(guān)社會團體、優(yōu)秀企業(yè)為高校教學(xué)改革工作和德育、美育、體育建設(shè)提供了一定的支持,但由于配套管理體系的缺乏,難以有效監(jiān)督思想政治教育整體規(guī)劃落實到位。這就需要高校有更大的勇氣,率先從德智體美勞整體建設(shè)工作的管理機制上入手,推進(jìn)思想政治教育改革。

(三)專業(yè)思想政治教育隊伍建設(shè)不完善,管理和評價體系仍需健全

新時代,高校思想政治教育隊伍面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。其中一些教師對教育理論體系缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,本應(yīng)杜絕的照本宣科式課堂仍存在,學(xué)術(shù)創(chuàng)新蜻蜓點水,理論貢獻(xiàn)差距較大;少數(shù)教師缺乏對現(xiàn)代教育事業(yè)的宏觀認(rèn)知,不愿意接受、學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,甚至排斥新事物;部分教師之間、師生之間的溝通不足,造成思想政治教育的針對性不強。這些都難免導(dǎo)致思想政治教育課堂變得內(nèi)容和形式單一、創(chuàng)新不足,對大學(xué)生的心理疏導(dǎo)和“三觀”建構(gòu)的幫助有限,實際工作效果愈發(fā)不明顯。長期以來,高校堅持思想政治教育專業(yè)隊伍建設(shè),但是普遍存在一個現(xiàn)象,即慣性忽視針對這支專業(yè)隊伍的思想政治教育:對這支隊伍的針對性培訓(xùn),多是泛泛的宣傳式教育,缺乏長期性的跟蹤式教育,考核體系的科學(xué)性不足和反饋反哺能力有限。

四、“三全育人”視角下新時代高校思想政治教育的對策

(一)深入思索思想政治教育的定位,進(jìn)一步制定目標(biāo)體系

增強高校思想政治教育隊伍的整體職業(yè)修養(yǎng),要始終貫徹“三全育人”理念,要樹立育人成才的新目標(biāo),激發(fā)全體教職員工的主觀能動性。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本,樹立育人新理念,研究總結(jié)新時代、新形勢、新特點、新要求,切實把握和熟練利用大學(xué)生心理發(fā)展、思想品德成型的整體規(guī)律,促進(jìn)內(nèi)容不斷拓展,方式方法積極創(chuàng)新和轉(zhuǎn)變。國家各級政府部門、“社會—社區(qū)—家庭”、高校智庫需要形成合力,調(diào)動更多智慧將思想政治教育與大學(xué)生德智體美勞發(fā)展有機統(tǒng)一起來,推進(jìn)教與學(xué)和諧互動,建立師德評價和獎懲機制。

(二)優(yōu)化育人體系的頂層設(shè)計

要調(diào)動各部門運用新思維、新理念在育人體系頂層設(shè)計中群策群力。轉(zhuǎn)變?nèi)笏枷胝沃黧w的定位,確立先鋒團——思想政治課教師、主力軍——專業(yè)課教師、保障部——學(xué)生工作隊伍,制定更加科學(xué)的考核機制,充分考慮各地區(qū)各高校的實際情況,優(yōu)化三個群體的協(xié)調(diào)性,提升整體積極性。要理清既科學(xué)又有效的思路,將高校思想政治教育緊密融入高校學(xué)生管理工作,創(chuàng)造更加合適的土壤,促進(jìn)學(xué)生自我管理和群體自治管理水平的不斷提升。

(三)思想政治課教師的專家化勢在必行

要實現(xiàn)“三全育人”,必須組建一支專業(yè)隊伍,擔(dān)任新時代高校育人大格局中的突擊手。高校應(yīng)整合各級力量開設(shè)高水平的思想政治理論培訓(xùn),保持思想政治課教師教育教學(xué)理念的更新,周期性提升教師隊伍的理論水準(zhǔn);運用校內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)平臺加強師資隊伍實踐素養(yǎng)的提升;優(yōu)化思想政治課教師、專業(yè)課教師、學(xué)生工作隊伍之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,跟進(jìn)大學(xué)生的思想狀況波動,提升“三全育人”活動的時效性。

(四)創(chuàng)新高校學(xué)生管理模式,加強組織保障作用

堅持加強高校學(xué)生工作隊伍建設(shè),系統(tǒng)性助力輔導(dǎo)員與班主任的協(xié)同合作,探索在堅持理想信念下的隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以制度促進(jìn)這支隊伍的專家化建設(shè),保證高校“立德樹人”工作長期穩(wěn)健運行。高校結(jié)合自身實際情況推進(jìn)學(xué)生管理模塊化分組,如分為大學(xué)生思想教育工作組、日常服務(wù)和助學(xué)幫扶工作組、心理健康和職業(yè)規(guī)劃咨詢工作組、學(xué)生黨建和黨團活動工作組、社團活動指導(dǎo)工作組、招生和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作組等。工作組開展本模塊個性化服務(wù),強化學(xué)生在校活動的保障,宏觀微觀相互滲透,全面發(fā)揮各類各級學(xué)生團體的德育功能,實現(xiàn)各個工作組內(nèi)外部高效互助狀態(tài)。

(五)激勵全員對教育資源的利用

高校應(yīng)在全員育人視角下對崗位制度建設(shè)進(jìn)行大膽嘗試,對育人職責(zé)加以明確,建立一個針對輔導(dǎo)員、班主任、專業(yè)教師等育人主體的考評和激勵結(jié)合機制。高??梢試L試建立對輔導(dǎo)員、班主任的各項工作情況進(jìn)行周期性的量化考核,對優(yōu)秀輔導(dǎo)員與班主任的人文關(guān)懷等行為進(jìn)行鼓勵;設(shè)置、優(yōu)化專業(yè)教師的教學(xué)獎勵金方案;還可以聯(lián)系相關(guān)企業(yè)、單位加入到學(xué)校人才培養(yǎng)的評價中來。此外,學(xué)風(fēng)建設(shè)應(yīng)將重點轉(zhuǎn)變到增強學(xué)生成才的自主意識上,不僅要鼓勵學(xué)生互助,還要在提供自助成長成才的服務(wù)中創(chuàng)新方式方法,設(shè)計一個立體、環(huán)繞式的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)框架,將全員力量充分作用于教育資源上。

(六)打造高品位校園文化建設(shè),思想政治教育需要“三全育人”式的氛圍烘托

校園文化潛移默化的作用是文化育人的優(yōu)勢所在。“遵循現(xiàn)實、堅持發(fā)展、整體規(guī)劃、特色實施、拓展外延、深化內(nèi)涵”地打造文化校園。廣泛開展形式多樣、健康正向的校園文化體育藝術(shù)活動,實現(xiàn)以境育人。科學(xué)規(guī)劃校園環(huán)境建設(shè)方案,吸收和利用“初心”“使命”為價值培養(yǎng)取向的素材,突顯精神內(nèi)涵和人文素養(yǎng)。培育積極有序、安全綠色、健康正能量的校園網(wǎng)絡(luò)文化,引領(lǐng)大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界中健康成長。


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