談如何加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作-科技論文

在煤礦企業(yè)的下屬部分單位中，專職的統(tǒng)計員基本上沒有，統(tǒng)計崗位幾乎都是與其他崗位混設(shè)的，有些統(tǒng)計員還一人身兼多職，而且變動頻繁，任務(wù)混雜，職責(zé)不清，直接導(dǎo)致該單位的統(tǒng)計工作經(jīng)常交接不清，混亂不堪。由于一些統(tǒng)計工作者不具備統(tǒng)計專業(yè)知識和能力，對統(tǒng)計工作不熟悉，實際工作中，通常僅僅憑借自己的經(jīng)驗來開展工作，有時候還會出現(xiàn)運用不正確。這樣就不能及時準確將資料提供給上級領(lǐng)導(dǎo)，對于更深層次的分析與預(yù)測、統(tǒng)計調(diào)查、實行統(tǒng)計監(jiān)督、提供統(tǒng)計咨詢等各種后續(xù)工作根本無法正常進行。
三、加強煤炭企業(yè)統(tǒng)計工作的幾點建議
（一）增強領(lǐng)導(dǎo)力度，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍
1、提高業(yè)務(wù)水平，注重業(yè)務(wù)素養(yǎng)是加強統(tǒng)計工作的重頭戲。各級領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部室要千方百計的為統(tǒng)計人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，對現(xiàn)有統(tǒng)計人員的專業(yè)以及相關(guān)統(tǒng)計知識加強培訓(xùn)；其次，領(lǐng)導(dǎo)還要積極鼓勵統(tǒng)計人員參加各種職稱考試，切實做到提高統(tǒng)計人員的素質(zhì)。此外，平時在統(tǒng)計工作中，還要加大落實實行評比制度，對統(tǒng)計的各項工作內(nèi)容進行評比。堅持獎罰分明的工作原則，對成績優(yōu)異，有突出的工作人員給予獎勵，而對于那些對工作失職的統(tǒng)計工作人員依照情節(jié)輕重給予批評教育，特別嚴重的要對其進行紀律處分。
2、要明確各統(tǒng)計部門的職責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要積極為員工創(chuàng)造條件，還要親自抓工作，用各種積極的手段來確保統(tǒng)計工作的順利進行。
3、相對穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍才能夠為企業(yè)管理做出更大貢獻。要始終保持統(tǒng)計工作人員的隊伍穩(wěn)定，專兼分明，在統(tǒng)計工作人員的工作需要變動時，要做到“先配后調(diào)”、“以老帶新”。
（二）統(tǒng)計人員要善于溝通，能寫會算
1、善溝通：要想把統(tǒng)計工作做好，就要虛心地與相關(guān)科室聯(lián)系，對生產(chǎn)情況進行詳細了解，這樣才能將原始數(shù)據(jù)真實、可靠的整理好。同時，還要善于將自己對統(tǒng)計的好的構(gòu)思和想法提出來與領(lǐng)導(dǎo)溝通，從而在統(tǒng)計指標的設(shè)置以及統(tǒng)計方法方面達成共識，最終將其執(zhí)行；另外，想要及時掌握和了解基層統(tǒng)計工作中存在的實際問題及面臨的各種困難，在業(yè)務(wù)上給予指導(dǎo)和幫助就必須善于和基層統(tǒng)計人員溝通，只有這樣，才能做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)縝密可靠，準確全面，最終達到預(yù)期效果。
2、能寫：統(tǒng)計分析就是以切實可靠的統(tǒng)計資料為依據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計研究的任務(wù)和目的，然后運用相關(guān)的統(tǒng)計研究方法，將所要研究的現(xiàn)象進行科學(xué)系統(tǒng)的分析程。因此，作為統(tǒng)計人員就必須要會寫統(tǒng)計分析報告。想要寫出有層次，有檔次的統(tǒng)計分析報告，我建議從以下幾個方面入手：
（1）增強分析的針對性，善于捕捉領(lǐng)導(dǎo)的“關(guān)注點”；
（2）切實提高數(shù)據(jù)和分析質(zhì)量；
（3）發(fā)揮優(yōu)勢，快速反映；
（4）在“新”字上下功夫，分析要有“新鮮感”；
（5）做出可操作性的咨詢決策。
（6）超前分析經(jīng)濟運行狀況；
3、會算：作為一名合格的統(tǒng)計工作人員，會算是最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，這就需統(tǒng)計員弄懂相關(guān)統(tǒng)計知識、學(xué)會企業(yè)中各種指標的計算，弄懂統(tǒng)計指標的定義。同時，還弄要懂每個指標的含義，然后再按公式將其進行計算，做不到這些就不能勝任企業(yè)統(tǒng)計工作。
（三）利用互聯(lián)網(wǎng)建立現(xiàn)代統(tǒng)計信息系統(tǒng)
伴隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)為主的信息技術(shù)已經(jīng)悄然進入到各行各業(yè)，信息技術(shù)在企業(yè)發(fā)展中開始扮演著越來越重要的角色。因此，作為國家支柱產(chǎn)業(yè)的煤炭企業(yè)中，統(tǒng)計工作也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代潮流，充分利用互聯(lián)網(wǎng)的信息技術(shù)優(yōu)勢，為了能夠?qū)崿F(xiàn)主要數(shù)據(jù)的及時更新，必須建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，這樣才能加快煤炭企業(yè)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)與其它各兄弟部室的統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的連接，從而達到企業(yè)連網(wǎng)直報的效果，使統(tǒng)計信息能夠及時準確的為統(tǒng)計部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計資料。
總而言之，統(tǒng)計工作是為企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)性工作，只有做到符合企業(yè)需求，才能為統(tǒng)計賦予生命力，作為統(tǒng)計工作人員，只有精于業(yè)務(wù)，勤于學(xué)習(xí)，忠于實踐，才能切實做好煤炭企業(yè)的統(tǒng)計工作，最終，我們的統(tǒng)計工作才能順應(yīng)煤炭企業(yè)的發(fā)展趨勢。