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信息化背景下文書檔案管理的創(chuàng)新策略

作者:賈麗麗來源:《魅力中國》日期:2021-08-04人氣:626

文書檔案作為重要的參考信息,想要實現(xiàn)檔案的長期保存、高效管理和快速查詢,節(jié)省檔案存放空間,這就需要加強對文書檔案的管理,創(chuàng)新文書管理的方式方法,切實有效的提升文書檔案的整體利用率。可以說,在信息化背景下,信息技術的持續(xù)快速化發(fā)展,為文書檔案管理工作創(chuàng)新提供了可能,也在很大程度上優(yōu)化了檔案管理成效。為更好的提升以及夯實文書檔案管理質量,有必要把握信息時代的發(fā)展特征,最大程度提升文書檔案的整體應用實效。

傳統(tǒng)文書檔案管理中突出存在的現(xiàn)實問題

在信息化時代背景下,為深入全面的做好文書檔案管理工作,不斷提升文書檔案管理的整體成效,更好的推動檔案管理工作的高效化發(fā)展,應該精準全面的剖析文書檔案管理匯總突出存在的現(xiàn)實問題,積極采用高效且科學化的檔案管理措施,最大程度提升檔案管理實效。在傳統(tǒng)時代下,文書檔案管理中存在著較為突出的問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,資源共享難。傳統(tǒng)的文書檔案在管理實踐中,資源共享的難度是比較大的。比如很多文書檔案無法實現(xiàn)快速化的網(wǎng)絡共享,這就使得文書檔案的整體利用率相對比較低,很難真正實現(xiàn)其高效利用。同時,在存儲管理的過程中,傳統(tǒng)文書檔案可能需要比較大的空間,也需要比較大的人力物力財力等。第二,傳統(tǒng)文書檔案的安全性能不高,容易發(fā)生丟失。在傳統(tǒng)文書檔案的管理過程中,因其特殊性,使得文書檔案極容易發(fā)生受潮霉變等問題,也容易產(chǎn)生比較大的安全問題。比如因人為管理不善等,使得文書檔案極容易發(fā)生丟失等。第三,分類管理困難大,整體應用成效不高。在傳統(tǒng)文書檔案的管理過程中,因其體量龐大,數(shù)量較多等,使得文書檔案的分類管理工作相對比較難。特別是在文書檔案的應用環(huán)節(jié)中,可能需要進行大量的翻閱工作,才能夠進行充分的應用,這必然會直接影響著文書檔案的整體應用實效。

二、信息化背景下文書檔案管理的創(chuàng)新策略

在信息化背景下,為更好的提升文書檔案的管理實效,也為了不斷優(yōu)化文書檔案的整體利用率,應該精準而全面的把握文書檔案的特征,積極采用高效且科學的創(chuàng)新策略。

積極建構檔案管理系統(tǒng),實現(xiàn)高效信息化管理

在信息化背景下,為進一步夯實文書檔案的管理工作,必須結合工作實踐,行之有效的構建高效化的檔案管理系統(tǒng),實現(xiàn)高效化的信息管理。文書檔案的類型是較為多樣化的,它的數(shù)量種類也比較龐大。在文書檔案的管理過程中,應該充分全面的建構完善化的信息系統(tǒng),最大程度提升其信息管理成效。一方面,在文書檔案管理中,應該依托于信息技術手段,行之有效的構建計算機管理系統(tǒng),將文書檔案管理的相關內容等納入到計算機系統(tǒng)中,切實有效的提升檔案管理的整體成效。依托于計算機系統(tǒng),能夠實現(xiàn)模塊化管理以及自動化管理,也能夠有效降低人為管理的不足以及漏洞。另一方面,在文書檔案管理中,應該不斷優(yōu)化信息系統(tǒng)的整體性能,切實豐富它的整體功能。比如為更好的提升其應用實效,可以增設一些相關的功能,如查詢系統(tǒng)、檢索系統(tǒng)等等,通過快速且高效化的檢索等來實現(xiàn)快速化的應用。

完善信息化管理制度,明確工作責任機制

在信息時代下,為切實提升文書檔案管理實效,應該充分全面的搭建完善化的制度體系,切實有效的明確其工作機制。一方面,信息時代下的文書檔案管理工作是一項全新的工作,與傳統(tǒng)文書檔案管理存在著顯著的區(qū)別。為進一步推動文書檔案管理的高質量開展,有必要結合工作實踐,積極搭建完善系統(tǒng)化的管理制度,以清晰化的制度流程來確保文書檔案管理的深入推進,切實有效的提升文書檔案管理的整體應用實效。比如在文書檔案管理中,要積極建構完善化的規(guī)章制度,要引導相關人員嚴格按照制度來科學辦事,杜絕出現(xiàn)違規(guī)行為。另一方面,在文書檔案管理的實踐中,還應該積極明確工作責任機制,將相關人員的工作職責進行精細化的切分,確保他們能夠在各自的工作崗位上各司其職、各負其責,最大程度保障文書檔案管理的成效,避免出現(xiàn)文書檔案管理漏洞、缺陷以及其他相關問題等。

加強訪問權限管理,切實提升安全水平

在信息時代背景下,文書檔案在管理以及統(tǒng)籌運行的過程中,或多或少會存在著較為突出的問題,尤其是它的安全問題是較為嚴峻的。比如在文書檔案的存儲過程中,可能會因為格式錯誤而造成丟失,也可能會因為在傳輸過程中的錯誤等繼而產(chǎn)生其他的問題,還可能會在應用過程中,被人為復制或者竊取等。為此,在文書檔案,尤其是核心檔案的管理中,要全方位加強訪問權限的管理,不斷夯實以及提升文書檔案管理力度。依托于高效化的訪問權限,可以明確不同級別人員的具體使用權限,能夠進一步推動文書檔案的高質量推進。此外,在管理過程中,還應該加強防火墻設置等,有效規(guī)避外部不良訪問行為。

配置高素質人員,提升人員信息素養(yǎng)

在文書檔案管理的實踐過程中,管理人員是非常重要的參與主體。為更好的提升文書檔案管理力度,有必要科學全面的配置高素質的管理人員,同時還應該切實提升管理人員的信息素養(yǎng)。一方面,應該建構完善的培訓體系,切實提升他們的信息化能力,引導他們能夠科學靈活的運用文書檔案管理系統(tǒng)。另一方面,還應該不斷引入以及配置高素質的文書檔案管理人才,積極提升他們的工作價值以及個人價值,促使他們證實檔案管理工作。

三、結論

在信息時代背景下,為切實有效的提升文書檔案管理力度,也為了更好的提升文書檔案管理實效,必須結合信息環(huán)境的實際特征,積極有效的創(chuàng)建高效化的文書檔案管理系統(tǒng),最大程度提升文書檔案管理質量,更好提升文書檔案的應用率。


本文來源:《魅力中國》:http://xwlcp.cn/w/wy/25805.html

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