立足“三全育人”全面構建后勤服務新格局

中共中央、國務院印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》指出，高校應堅持全員全過程全方位育人，把思想價值引領貫穿教育教學全過程和各環(huán)節(jié)，構建育人體系形成“三全育人”格局?！叭恕笔切聲r代高校思想政治工作的新遵循，是實現(xiàn)立德樹人根本任務的重要保障，要落實到高校各個職能部門。后勤部門是高校辦學的重要組成部分，承擔著重要的育人任務。然而，后勤部門的育人職能并沒有得到充分的開發(fā)，后勤部門更多的是為學生的生活提供服務，而忽視了后勤部門的育人功能，造成教育資源的浪費和部門功能的缺失。所以，后勤工作要根據(jù)自身特點，充分發(fā)揮后勤育人功能，在日常管理和服務過程中，起著“隨風潛入夜，潤物細無聲”的春雨般的作用，構建后勤育人新格局。

一、加強自身職業(yè)道德建設

1.忠于職守、甘當配角。忠于后勤事業(yè)，是后勤職業(yè)道德的核心，是搞好后勤工作的動力。忠誠來自熱愛，熱愛才能專心。作為后勤管理人員只有熱愛本職工作，不忘初心牢記使命，才能甘當配角，忠于職守、現(xiàn)身事業(yè)一心一意為教育教學和廣大職工服務。

2.以身作則、身體力行。后勤管理工作掌管著物資和低值易耗品，這就要求后勤人員要嚴于律己、以身作則，這是后勤職業(yè)道德的主要內容。后勤職工要用自己的高尚道德品質和優(yōu)良的思想作風去熏陶和感染周圍的人。工作上按原則辦事公私分明，做到言行舉止表里如一，講文明微笑服務。

3.團結一致、精誠合作。后勤服務廣泛，內容多樣，管理層次不同，服務對象復雜。有些工作需要多方面聯(lián)合行動，同時要取得廣大職工的密切配合，這是搞好行政后勤工作的一個極其重要的條件。要從優(yōu)質服務這個根本目的出發(fā)，要經(jīng)常與他們溝通交流信息，主動征求意見，取得支持，分工協(xié)作、互助互學、互敬互愛為教職工和學生的生活服務。

  二、參與后勤隊伍建設

 1. 隨著高校后勤社會化的持續(xù)深入，身為后勤職工應該始終堅持服務人宗旨，全面貫徹落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞“三全育人”主線，參與后勤隊伍建設，充分發(fā)揮自身的潛能，為學生提供優(yōu)質后勤服務達到育人的效果。

 2.規(guī)范自身服務行為，提升綜合素質和育人能力。嚴格遵守后勤服務標準和規(guī)范；積極響應后勤部門的各專業(yè)學習、培訓交流，增長才干，提升業(yè)務素養(yǎng)；參加后勤業(yè)務技能比賽、崗位觀摩學習、崗位能力提升等活動，提升技術水平和服務能力，成為業(yè)務精、素質高、能力強的后勤服務團隊合格成員，為師生提供優(yōu)質的后勤服務。

 三、深化服務育人理念

  教育部《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》提出了切實構建“十大育人體系”，其中“服務育人提升體系”要求把解決實際問題與解決思想問題結合起來，圍繞師生、關照師生、服務師生，把握師生需求，提供靶向服務，增強供給能力，積極幫助解決師生工作學習中的合理述求，在關心人、幫助人、服務人中教育人、引導人。

（一）牢記服務宗旨，實現(xiàn)后勤服務育人新要求

后勤人應樹立自身正確的價值理念，強化服務育人意識。通過積極參與黨支部主題教育、后勤部門集中培訓等形式，樹立愛崗敬業(yè)的理念，牢記服務宗旨，認識自身價值，真正認識到后勤人也是老師，是“不上講臺的老師”。要正確認識后勤社會化對服務育人提出的新要求，不斷轉變思想觀念，與時俱進，勇于創(chuàng)新，不斷探索后勤改革的新路子,推動新形勢下后勤服務育人工作向廣度和深度發(fā)展。

（二）加強后勤保障，推動后勤服務育人新作風

在后勤保障服務中，持續(xù)開展“節(jié)糧節(jié)水節(jié)電”“節(jié)能宣傳周”的等主題活動，推動高校節(jié)約型校園建設建檔，大力建設綠色校園。一是加強校園衛(wèi)生清掃，做好公共區(qū)域的消毒，保障校園垃圾及時清運，打造一個環(huán)境有活力，教學有靈魂、空間有溫度的“粘性”校園。二是做好疫情期間食堂供餐服務，食品衛(wèi)生防范，加強食堂食品衛(wèi)生管理，保障疫情期間膳食供應工作安全有序穩(wěn)定。三是對學生宿舍實行“一站服務”，學生宿舍出了故障，通過微信公眾號“智慧校園”故障報修，維修科接到維修信息第一時間趕到現(xiàn)場進行維修和維護，保證宿舍各類設施正常工作；每年寒、暑假對學生宿舍進行全面維修，大到墻面粉刷、下水道疏通、小到床鋪固定、地面清潔；日常服務工作中對宿舍的床鋪、日光燈、電風扇、陽臺、洗漱間、廁所、熱水器、空調、校園網(wǎng)等宿舍內部基礎設施一一檢查；宿舍墻壁上貼有寢室文明公約、寢室輪流值日制度，打造溫馨舒適、和諧有序的宿舍環(huán)境，為學生提供熱情周到的服務是提升宿舍服務育人。

四、切實強化管理育人

緊緊圍繞藝校中心工作，結合后勤自身實際，積極、主動、創(chuàng)造性的實施后勤管理，開展育人活動。制定《校園安全管理制度》、《學生宿舍管理條例》、以及維修損壞的教育教學及生活設施。不斷改善學生的學習和生活環(huán)境，寓教于管理之中，真正發(fā)揮出后勤管理育人功能。

搭建育人平臺，一是成立大學生餐飲管理委員會、學生公寓管理委員會，組織學生參與宿舍、食堂衛(wèi)生檢查，舉辦校園宿舍、美食文化節(jié)活動，開展“文明宿舍”、創(chuàng)建評選，逐漸培養(yǎng)學生養(yǎng)成自我教育、自我管理、自我服務的能力，引導和教育學生養(yǎng)成文明、衛(wèi)生習慣，在潛移默化中對學生產(chǎn)生積極的、有益的影響，形成正確的價值理念和價值取向。二要成立大學生安全志愿委員協(xié)會，定期開展安全知識講座培訓，教學樓、宿舍消防演練，宿舍違規(guī)電器檢查等工作，增強大學生人身安全，消防安全、防盜安全意識，構建安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。三是制定并嚴格執(zhí)行宿舍管理制度，科學合理的安排學生在宿舍內的活動，養(yǎng)成良好的作息習慣，保持旺盛的精力，提高學習效率。把學生在宿舍內的形成與他們的評獎、推優(yōu)入黨掛鉤，獎罰分明，將管理落到實處實現(xiàn)管理育人。

五、深入推進文化育人

 習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出，“要更加注重以文化人以文育人，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，開展形式多樣健康向上、格調高雅的校園文化活動，廣泛開展各類社會實踐”。這對高校的育人工作提出了明確要求和努力方向，后勤文化作用校園文化的重要組成部分，以圍繞立德樹人為根本任務，要充分發(fā)揮后勤文化的作用，傳播宣傳后勤正能量。

高校后勤部門應該深入開展文明校園創(chuàng)建，建立健全后勤食堂、宿舍、樓宇。通過后勤網(wǎng)站、食堂宣傳欄、宿舍公告牌等，精心設置標語、標志牌，對廣大師生進行社會主義核心價值觀教育、防艾知識教育、關于“新冠肺炎”疫情的防護等；在食堂開展“拒絕舌尖上的浪費”光盤行動，推行文明就餐尊重勞動成果；在學校綠化草坪中設置警示語，營造文明、健康、高雅、舒適的校園文化氛圍，使學生在良好的人文環(huán)境中學習和生活，激發(fā)學生學習熱情，養(yǎng)成良好的行為習慣，提高學生人文素養(yǎng)。在學生宿舍區(qū)域開展“講文明宿新風”系列活動，建立良好的宿舍文化，為學生創(chuàng)造一個安心、舒適的住宿環(huán)境。

六、扎實推動實踐育人

  利用自身優(yōu)勢，把后勤服務部門打造成為大學生實踐基地，成為大學生受教育、收鍛煉的第二課堂育人場所。通過崗位實踐、跟班培訓，學生能夠親身體會到勞動的艱辛和價值，倍加珍惜現(xiàn)在學習和生活環(huán)境，激發(fā)刻苦學習動力，將來走向社會努力工作，報效國家，為民服務。首先，要制定勞動實踐相關相關教育制度，安排課程體系、實踐教育內容和教學方式以及相關配套措施。其次，要整合資源培養(yǎng)實踐課程指導老師，使其勝任實踐教學任務。最后，學生要正真參與到后勤實踐工作，在后勤指導老師幫助下，在學生食堂、公寓宿舍號、教學樓宇、校園物業(yè)等場所親自參加勞動實踐，完成相應的實踐課程學分，體驗勞動過程，感受勞動價值，在勞動中鍛煉成長，接受教育。

后勤工作是高校教育的一部分，一方面要做好校園正常運行保障，滿足師生學習、工作和生活；另一方面還肩負著服務和育人的雙重任務。因此，高校后勤管理人員要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為科學理論指導和行動指南，以立德樹人為根本，繼續(xù)弘揚校訓精神，貫徹落實“三全育人”新部署，提高后勤服務和管理水平，為全面開啟高校建設國內一流、有影響、特色鮮明的綜合性大學作出更多、更大的貢獻。

本文來源：《魅力中國》：http://xwlcp.cn/w/wy/25805.html